Administratrice Principale de Bases de Données - Toronto, Canada - Banque Laurentienne

Banque Laurentienne

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**administratrice principale de bases de données**:

- Toronto- Lbc TechTemps plein février 2023**Banque Laurentienne. Voir au-delà des chiffres**

**Construire une institution financière meilleure et différente**

Avantages Financiers

Environnement de travail

Transport

Nourriture & Boissons

Cool à avoir

Avantages Financiers

Rémunération incitative

Régime de retraite

Assurances Collectives

Programme d'achat d'actions

Prêt hypothécaire, Marge de Crédit, Prêt personnel,à taux d'intérêt avantageux

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**Description de l'emploi**:
Voir au-delà des chiffres
**MC**
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de BLC Tech, une filiale de Banque Laurentienne.

**Responsabilités**:
o Mettre à profit ses connaissances techniques et son expertise d'affaires approfondies dans une grande variété de technologies de bases de données comme Oracle, DB2 et surtout SQL Server.

o Fournir du soutien opérationnel direct dans tous les aspects de l'infrastructure de base de données de production : gestion des versions, surveillance de la performance, dépannage et planification des capacités et des catastrophes.

o Veiller à ce que des améliorations de l'efficacité opérationnelle soient introduites au fur et à mesure de l'évolution du cycle de vie des systèmes, de l'évolution de l'orientation d'affaires, du développement du secteur des TI ou de l'introduction de propositions des fournisseurs.

o Travailler avec les équipes de développement à concevoir et améliorer leurs produits afin d'assurer une performance et une évolutivité optimales.

o Fournir des recommandations clés aux hauts dirigeants des TI concernant les investissements et les changements de service suggérés, y compris la gestion du cycle de vie.

o Participer à l'établissement et au suivi des indicateurs de performance clés, et prendre des mesures efficaces lorsque les résultats sont en deçà des cibles fixées dans les ententes sur les niveaux de service conclues avec les fournisseurs.

o Veiller à ce que les meilleures pratiques fondées sur la bibliothèque d'infrastructure des TI soient utilisées dans les interactions avec les fournisseurs de services de soutien.

o Assurer la gestion des incidents, la gestion du changement et la gestion des problèmes.

o Fournir du soutien technique lié aux bases de données pour les environnements de développement et de production, y compris le niveau requis de soutien sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

o Faire preuve de leadership en veillant à ce que tous les changements apportés aux bases de données et aux environnements soient testés et mis en oeuvre de manière à ce qu'ils n'aient pas d'incidence sur les systèmes et les clients de BLC.

**Qualifications**:
o Diplôme universitaire dans une discipline technique ou commerciale et de quatre à six ans d'expérience pertinente, ou diplôme collégial dans une discipline technique ou commerciale et de sept à dix ans d'expérience pertinente

o Au moins dix ans d'expérience pratique confirmée de la technologie Microsoft SQL Server et connaissance des versions 2012, 2014, 2016, 2017 et 2019 de SQL Server

o Connaissance approfondie des technologies de base de données et de gestion des transactions ainsi que des systèmes d'exploitation

o Expérience en soutien de niveau 3 ou 4 pour la résolution des problèmes de performance de SQL Server

o Excellente capacité à analyser les problèmes de performance, à trouver des possibilités d'optimisation, à mettre en oeuvre des améliorations et à conseiller les développeurs sur SQL Server

o Connaissance de niveau intermédiaire en matière de soutien et de maintenance de SQL Server sur une plateforme Linux

o Au moins cinq ans d'expérience à un poste de direction en gestion de bases de données dans un environnement qui fonctionne en tout temps

o Solide expérience des bases de données Oracle; expérience des versions 12c, 19c et des nouvelles versions d'Oracle, un atout; certification Oracle en gestion de bases de données ou en gestion d'entreprise requise

o Connaissance approfondie des environnements de base de données d'autres entreprises

o Expérience requise dans l'élaboration de documentation de projet et de matériel de formation ainsi que dans l'établissement des exigences et des méth