Agent à la documentation hypothécaire, financement Alt‑A - Edmonton, AB TJ N

Présence: Hybride · Catégorie d'emploi: Professionnel · Type de contrat: Permanent · Tes avantages: · Emplacement 1 | Edmonton (Alberta) · Emplacement 2 | 100 % télétravail · Réalise les rêves d'accession à la propriété · Optimum Mortgage, une société de la Banque National ...

Job description

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Emplacement 1 | Edmonton (Alberta)

Emplacement 2 | 100 % télétravail

Réalise les rêves d'accession à la propriété

Optimum Mortgage, une société de la Banque Nationale du Canada, est un prêteur Alt‑A qui offre des solutions de financement personnalisées pour répondre aux besoins de sa clientèle. Nous proposons des solutions hypothécaires alternatives flexibles aux clients qui ne cadrent pas avec les critères traditionnels, notamment les travailleurs autonomes, les employés rémunérés à commission ou les personnes ayant un historique de crédit fragilisé.

Nous cherchons une personne pour se joindre à notre équipe en pleine croissance : tu es motivé, confiant, rigoureux et autonome. À titre d'agent à la documentation hypothécaire, tu fais preuve d'excellence dans l'analyse des conditions hypothécaires et dans la révision de la documentation préalable au financement, dans un environnement sans papier, afin d'assurer le respect des politiques ainsi que des exigences réglementaires et d'audit. Tu es extrêmement organisé et tu possèdes une motivation intrinsèque à offrir un service à la clientèle à haute valeur ajoutée à nos sources de référence.

Ton rôle :

Documentation hypothécaire. Processus de décaissement. Gestion du risque. Conformité. Service à la clientèle.

• Tu examines, valides et approuves les conditions des dossiers, incluant sans s'y limiter : différents types de revenus, mise de fonds, recherches de titres, bureaux de crédit, documents d'achat, relevés bancaires, etc., tout en assurant le respect des politiques, des normes de prêt, des procédures ainsi que des exigences réglementaires et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML).
• Tu identifies les indicateurs potentiels de fraude, de fausse déclaration ou d'activités suspectes et tu escalades les préoccupations conformément aux protocoles internes de prévention et de signalement de la fraude.
• Tu travailles dans un environnement dynamique et à rythme élevé, avec des échéanciers serrés, en priorisant et en ajustant ton travail de façon flexible afin de respecter les niveaux de service, selon les volumes entrants et la capacité de l'équipe.
• Tu fais progresser le pipeline de demandes en assurant un suivi constant de tous les dossiers « approuvés » grâce à l'analyse hebdomadaire du rapport de décaissements planifiés.
• Tu identifies les lacunes documentaires et tu collabores étroitement avec les courtiers hypothécaires, les emprunteurs, les souscripteurs et les équipes internes afin de résoudre les enjeux dans des délais raisonnables, tout en maintenant un temps de réponse acceptable pour les communications.

Ton équipe :

Te joindre à notre équipe, c'est intégrer un environnement établi en financement hypothécaire alternatif, où une autonomie structurée te permet de prendre en charge ton travail, de prendre des décisions avec assurance et de t'épanouir. Tu bénéficies du soutien d'une équipe collaborative qui est là pour toi, qui célèbre les succès et qui valorise l'équilibre. Grâce à une exposition à une clientèle diversifiée, à une variété de documents et à des défis stimulants, tu proposes des solutions à fort impact dans une culture axée sur le développement, l'engagement et la collaboration. Si tu recherches un rôle enrichissant qui te permet de bâtir des relations durables et de soutenir ta croissance dans un environnement dynamique et centré sur le client, c'est l'endroit pour toi. Pose ta candidature dès maintenant et fais une réelle différence dans la vie des emprunteurs partout au Canada

Exigences :

• Diplôme en administration des affaires ou expérience équivalente dans un environnement de prêt Alt‑A.
• Minimum d'un (1) an d'expérience en révision de documentation hypothécaire.
• Capacité démontrée à comprendre les lignes directrices en matière de prêts hypothécaires ainsi que les exigences de conformité, réglementaires et AML liées à la détection de la fraude.
• Expérience démontrée dans l'analyse des conditions de dossiers hypothécaires (revenus, mise de fonds, recherches de titres, bureaux de crédit, documents d'achat, documentation d'entreprise et de copropriété).
• Connaissance du cycle de vie des prêts hypothécaires résidentiels conventionnels.
• Excellentes capacités analytiques et souci du détail.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et organisationnelles, avec la capacité de prioriser dans une culture d'équipe à haut risque et à rythme soutenu.
• Capacité à communiquer de façon efficace et efficiente, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais

Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe[Travail d'équipe