Infirmier(ère) clinicien(ne) Unité de soins intensifs néonatals - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

Description

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Infirmier(ère) clinicien(ne) Unité de soins intensifs néonatals (NICU) Jour/Nuit Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Soins infirmiers Service : Site : Hôpital général juif Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour/Nuit Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 2 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : $/h $/h Description : Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers/infirmières cliniciennes à l'unité de soins intensifs néonatals de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal

L'unité de soins intensifs néonatals est conçue pour accueillir les nouveau-nés grands prématurés nécessitant des soins spécialisés ou ultraspécialisés. L'unité néonatale se divise en 2 sections: les soins intensifs, qui peuvent accueillir les bébés ayant besoin de ventilation et qui sont de très petits poids et une section de soins intermédiaires destinée à la préparation aux congés. Plusieurs projets sont en cours, dont l'obtention de la certification Initiative Amis des Bébés. L'équipe est passionnée, dévouée, motivée et vise l'excellence, notamment en utilisant la méthode EPIQ (Evidence-based Practice for Improving Quality).

· Les infirmières employées à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
· Elles assument la responsabilité et le leadership d'évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
· Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l'intérieur de l'équipe interprofessionnelle.
· Les infirmières assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l'aspect sécuritaire de leur prestation..
· Elles assurent aussi l'orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:
· 7% de prime spécifique de soins intensifs pour les heures effectuées dans ce centre d'activité
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun. Exigences : Profil académique:
· Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
· Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Connaissances et expérience:
· Expérience pertinente en soins infirmiers un atout,
· Bilingue: français et anglais.

Compétences clés:
· Exercer un jugement clinique infirmier
· Agir avec humanisme dans l'accompagnement du patient/famille et son réseau en lien avec ses expériences de santé
· Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé
· Traiter toute activité avec rigueur scientifique
· Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionelle infirmière
· Collaborer activement avec les partenaires internes et externes
· Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues

Informations additionnelles:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

#LI-SB1 Remarques : Diversité et Inclusion:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).