Technicienne ou Technicien en Matière D'accès à - Montréal, Canada - Curateur public

Curateur public

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Processus de sélection - Recrutement**

**Un emploi occasionnel à Montréal**

**Le Curateur public du Québec** : Direction du soutien à la mission (DSM). Un emploi occasionnel d'une durée de deux ans est à pourvoir au 500 rue Sherbrooke Ouest, Montréal.

L'entrée en fonction est prévue au mois d'avril 2024.

**Contribuer à une mission humaine **

Travailler au Curateur public, c'est avoir une incidence positive sur la vie de milliers de Québécois et Québécoises en situation de vulnérabilité. Notre mission est de veiller à la protection de ces personnes pour la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en nous assurant d'apporter le soutien nécessaire à leur famille et à leurs proches.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un milieu de travail accueillant et inclusif qui favorise votre bien-être, tout en répondant à vos besoins et aspirations.

Parce que le bien-être des autres commence par le vôtre

**Travailler au Curateur public, c'est**:

- Évoluer au sein d'une **culture organisationnelle humaine et engagée** où la bienveillance et l'empathie sont au cœur de nos ambitions ;
- S'accomplir dans un environnement de travail où il est possible de **s'épanouir dans un poste porteur de sens** en adéquation avec ses habiletés et ses champs d'intérêt ;
- Avoir l'**occasion **de se **développer** et de **progresser dans sa carrière **; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
- Faire partie d'une équipe où l'**esprit de collaboration et d'entraide** donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;
- **Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité **; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30, régime de réduction du temps de travail, etc.), mode hybride (2 jours au bureau pour favoriser la communication au sein de l'équipe), 20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d'assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc. ;
- **Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale **; Programme d'aide aux employés, soutien financier pour l'activité physique, activités de reconnaissance, etc.

**Contexte**

La mission de la Direction du soutien à la mission (DSM) conseille l'organisation à plusieurs niveaux, notamment dans la définition de sa vision et ses orientations via sa planification stratégique, ses plans d'action et la reddition de compte gouvernementale qui y est associée ainsi que la gestion intégrée des risques. Au sein du Curateur public, elle est responsable de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels et du traitement des plaintes. De plus, la DSM comprend le Service de la recherche, des politiques et des statistiques (SRPS) qui a pour mission de développer et d'enrichir les connaissances en matière de protection des personnes et d'inaptitude afin de dégager une perspective et des orientations institutionnelles. La direction maintient également le Centre de documentation afin de garantir une mémoire institutionnelle.

**Attributions**

Sous l'autorité de la directrice du soutien à la mission, la personne titulaire de l'emploi assure un soutien administratif de premier plan au sein de l'équipe de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels.

À ce titre, la personne titulaire de l'emploi:

- Coordonne le travail administratif du secteur de l'accès afin de s'assurer de la bonne marche des opérations de ce secteur et d'une organisation du travail optimale;
- Veille à fournir aux conseillers du secteur tout le soutien administratif dont ils ont besoin pour exercer efficacement leurs fonctions;
- Assure rigoureusement le suivi des demandes d'accès à l'information, maintient à jour des registres à cet égard et rend compte des résultats, notamment dans le cadre de la confection du rapport annuel de gestion;
- Met en œuvre les mécanismes prévus pour la mise en œuvre du Règlement sur la diffusion de l'information et la protection des renseignements personnels, qui exige, notamment, de veiller à ce que les documents accessibles sur notre site internet soient d'actualité;
- Assure le traitement de certaines catégories de demandes d'accès à l'information, avec le soutien des conseillers du secteur de l'accès;
- Veille à donner suite aux appels et demandes de la clientèle avec diligence et professionnalisme;
- Aide les conseillers au traitement des demandes d'accès à l'information;
- Aide à la mise à jour des registres de plaintes.

**Échelle de traitement**: De $ à $ *
- Échelle de traitement de la convention collective