Governance and Administration Consultant - Longueuil, Canada - Beneva

Description

Titre d'emploi:

Statut:

Sommaire:

La grande équipe Talent, Culture et Communication (Vice-présidence - Talent, Culture et Communication (TCC)) de Beneva porte plusieurs projets transversaux stratégiques et transformateurs pour la firme.

Au sein de TCC, la Direction - Gouvernance, performance et évolution du capital humain porte, entre autres, le développement et la consolidation du fonctionnement matriciel et de l'approche transversale dans les sujets, projets et opérations - Capital humain.

Afin d'assurer le succès de ce fonctionnement et de cette approche, Beneva souhaite s'adjoindre un(e) Conseiller(-ère) – Évolution du capital humain qui sera un(e) acteur(-rice) central(e) notamment dans l'évolution de la gouvernance et dans le pilotage et l'avancement des projets - Capital humain.

A titre de conseiller(-ère) Capital humain, vous :

• Jouerez un rôle-clé dans l'évolution, la coordination et la mise en œuvre des activités de gouvernance TCC ainsi que dans l'arrimage des parties prenantes afin de faciliter les opérations et l'avancement des projets;
• Travaillerez activement à l'élaboration et au déploiement de la feuille de route et des indicateurs de performance ainsi qu'à la mise en œuvre des projets transversaux et stratégiques;
• Assurerez la planification et la préparation de documents d'informations et/ou de reddition;
• Accompagnerez l'ensemble des joueurs dans une approche matricielle, en mettant à contribution votre expertise approfondie en transformation organisationnelle.

Votre expérience dans un rôle conseil stratégique, le pilotage et mise en œuvre de projets transversaux en Capital humain ainsi qu'en gouvernance, vos succès dans le ralliement de multiples acteurs autour d'une vision évolutive commune ainsi que votre polyvalence seront des facteur-clés de votre succès.

Vous vous réaliserez dans les rôles suivants :

• Participer à des travaux des planifications stratégiques TCC
• Organiser les mécanismes de collaboration entre les parties prenantes
• Participer à l'organisation, la planification et la coordination des activités et comités de gouvernance afin de faciliter les opérations et l'avancement des projets
• Assurerez la planification et la préparation de documents d'informations et/ou de reddition
• Porter et décliner la/les vision(s) auprès des équipes TCC et assurer de sa/leur(s) déclinaison(s) dans les projets transversaux
• Participer au développement, à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance/d'évolution ainsi que des tableaux de bord des projets
• Planifier et organiser la livraison des feuilles de route des projets transversaux
• Coordonner et participer aux travaux impliquant des équipes multidisciplinaires et assurer les arrimages requis (conception et animation d'ateliers, préparation et animation de sessions de travail, réalisation de rapports/synthèses/livrables)
• Occasionnellement participerez à la conception et à la réalisation des activités liées aux communications et à la gestion de changement, en collaboration avec les équipes qui en ont la responsabilité

Vos atouts et vos talents

• Baccalauréat dans un domaine pertinent
• Diplôme de 2e cycle en management, stratégie, développement organisationnel, gestion du changement ou dans un autre domaine pertinent à la transformation organisationnelle, un atout
• Minimum de huit (8) années d'expérience pertinente
• Maitrise avancée de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches et d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou/et fournisseurs francophones et anglophones

#S1

#LI-Hybride

Beneva souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.