Coordonnateur/trice Aux Statistiques - Laval, Canada - Centre de services scolaire de Laval

Centre de services scolaire de Laval

Verified Company

Laval, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**COORDONNATEUR(TRICE)**

**VOLET STATISTIQUE**

**Bureau de la gestion stratégique et de la statistique**:
**Poste régulier**:
**G nouveau poste**:
**Affichage du 30 mai au 5 juin 2023**:
Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

**Avec NOUS,**
- Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée;
- Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes;
- Vous évoluerez dans un environnement effervescent en pleine croissance, par l'entremise de 86 établissements regroupant 61 écoles primaires, 14 écoles secondaires, 6 centres de formation professionnelle, 5 centres d'éducation des adultes et un service aux entreprises et de formation continue;
- Vous contribuerez à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C'est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

**Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.**

**VOTRE MISSION**

Le bureau de la gestion stratégique et de la statistique a pour mandat d'assurer la gestion des projets selon le cadre définit par le CSS de Laval, d'assurer la réalisation des activités d'amélioration continue au sein de l'organisation ainsi que de collecter, de traiter et de diffuser des données statistiques pertinentes et fiables destinées à soutenir le processus décisionnel et l'atteinte des objectifs et la mission de la commission scolaire.

Sous la supervision de la direction adjointe du Service du secrétariat général, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la coordination des activités statistiques visant à soutenir la prise de décision éclairée et la planification efficace des initiatives et des projets d'amélioration continue au sein de l'organisation.

En travaillant étroitement avec les différentes équipes et services, cette personne jouera un rôle clé dans l'analyse des données statistiques, fournissant ainsi des informations précieuses pour guider les décisions stratégiques. Elle contribuera également à l'élaboration de plans d'action concrets et à la mise en œuvre de projets visant à optimiser les performances et à promouvoir l'excellence organisationnelle. L'emploi consiste à assumer un rôle important de service-conseil et d'expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires du centre de services scolaire.

**À L'INTÉRIEUR D'UNE DÉMARCHE COLLABORATIVE, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR**
- Assurer le développement d'indicateurs clés de performance et coordonner l'élaboration d'indicateurs de gestion;
- Mettre en place une gouvernance de données favorisant la qualité, la cohérence et la sécurité des données utilisées dans l'organisation;
- Identifier les données statistiques à développer et à mettre à jour ainsi que les normes et procédures de mise en œuvre de celles-ci;
- Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités liées à la collecte de données statistiques pour les services administratifs, pédagogiques et le plan d'engagement vers la réussite;
- Concevoir et rédiger des documents de référence, des rapports statistiques, des recommandations et des guides administratifs dans le domaine de l'amélioration continue et des statistiques;
- Développer des tableaux de bord et des outils de gestion;
- Établir le calendrier des opérations de collecte d'information;
- Analyser les données statistiques et les données pertinentes mesurables pour dégager des constats et des informations sur la situation actuelle;
- Concevoir les mécanismes d'évaluation, de suivi et de contrôle;
- Diriger les activités et évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes;
- Fournir aux écoles divers rapports de rendement des élèves;
- Faire diverses analyses ponctuelles pour l'équipe de la Direction générale et les directions de services;
- Diriger et superviser le personnel placé sous sa responsabilité;
- Accomplir toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui demander son supérieur immédiat.

**VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL COMPREND**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
- Cinq (5) années d'expérience pertinente