Chargé(E) de Projets Principal(E) Ti - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Chargé(e) de projets principal(e) TI
-Organisation
-Service des technologies de l'information / Bureau de projets TI / Division du portefeuille Numérique et territoire
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 24 août au 8 septembre 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-003
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:80, rue Queen, Mon tréal Accessible en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents et Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Vous détenez une solide expertise en gestion de projets TI? Vous désirez mettre celle-ci au profit de projets ayant un impact concret sur les services offerts à la population montréalaise? Faites carrière dans un Bureau de projets TI où les défis sont variés et stimulants

Vous vous joigniez à l'une des équipes suivantes : la direction Engagement numérique ou la direction de la Gestion du territoire, dont la mission commune est d'offrir des solutions applicatives, intuitives et de qualité aux employés, ou au citoyens et organisations de la Ville de Montréal. Vous êtes appelé(e) à travailler sur des projets tels que:
**Volet Engagement numérique**:

- Le projet Services numériques, dont l'objectif est d'offrir des nouveaux services numériques aux citoyens, tels que des nouveaux permis en ligne, les requêtes du 311, la calculatrice de subventions en habitation et le dossier du citoyen intégré;
- Le projet qui poursuit le développement de nouveaux contenus et de nouveaux services en ligne pour mieux desservir les citoyens.

**Volet Gestion du territoire**:

- Les projets pour accompagner le Service de l'eau dans la mise à niveau des infrastructures technologiques, (serveurs, stockage, outils d'administration système), à la sécurisation et renforcement des réseaux de télécommunication.

**Votre mandat**

Au sein du Bureau de projets TI, vous planifiez et coordonnez le travail de l'équipe de réalisation de projet. Plus spécifiquement, vous:

- faites le suivi des livrables du projet auprès de l'équipe de réalisation;
- réalisez le suivi opérationnel du projet (gestion des coûts, de la portée, de l'échéancier, des risques, etc.);
- présentez la reddition du projet auprès des parties prenantes stratégiques;
- participez à des groupes de travail internes et externes et au maintien de relations d'échanges afin de trouver des solutions communes;
- effectuez les activités d'acquisition et êtes responsable des relations avec les fournisseurs

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, en informatique ou autre domaine pertinent
- 6 années d'expérience en gestion de projets technologiques de grande envergure
- Bonne connaissance de la méthodologie Agile
- Connaissance de MS Project et JIRA, un atout
- Certification PMP, un atout

Le programme de référencement est applicable à cet affichage.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.