Chef Superviseur(Se) Production Et Maintenance - Montréal, Canada - TC Transcontinental

TC Transcontinental

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**TC Transcontinental fait bien les choses, et c'est grâce à l'expertise de son équipe. **Relevant du directeur production, le/la c_hef superviseur(se) production et maintenance_ supporte le groupe de superviseurs de production de façon à optimiser la productivité en amenant son équipe à respecter les attentes de nos clients à l'intérieur des délais prévus et ce, en tenant compte des mesures de performance tout en favorisant un climat de travail stimulant et harmonieux. Parallèlement, cette personne travaille étroitement en équipe avec les autres départements. Cette personne appliquera en priorité un regard santé et sécurité et est appelé à siéger sur différents comités et à s'impliquer dans différents projets en lien avec les objectifs d'affaires. **Horaire de travail**- Poste de soir - En alternance une semaine sur deux - lundi au jeudi et mardi au vendredi de 15h00 à 1ham
- Le poste requiert une certaine flexibilité d'horaire afin d'assister à des réunions d'équipe, remplacement de vacances au besoin et projets spéciaux;
- Le télétravail n'est pas possible; **Nous dynamisons l'innovation depuis 1976. **Avec plus de 8 000 employés et 41 sites de production, TC Transcontinental est un chef de file de l'industrie de l'emballage et de l'impression, ainsi que le premier groupe d'édition scolaire francophone en Amérique du Nord. **Quand nos avantages transforment votre quotidien.**- Salaire de base et programme incitatif à court terme compétitif
- Régime d'assurances collectives flexible qui s'adapte à vos besoins (incluant assurance vie, invalidité, dentaire et voyage)
- Plateforme de santé intégrée (Télémédecine)
- Régime de retraite à cotisations déterminées (régime CD)
- Rabais accordés par différents fournisseurs sur certains produits**RESPONSABILITÉS**:Santé et sécurité au travail
- Adopte une attitude et des comportements sécuritaires pour lui-même et les autres;
- Participe aux enquêtes d'accident, émet des recommandations et voir à leur implantation;
- Mise en place des nouvelles normes législatives et des nouveautés dans les programmes de santé et sécurité en vigueur;
- Identifie les risques reliés à l'environnement de travail et met en place des mesures correctives afin de prévenir les accidents;
- Est un membre actif du comité santé et sécurité et endosse les décisions;
- Effectue les tournées de plancher et les audits demandés et corrige les écarts sur le champ;Planification et coordination de la production - Supporte la supervision dans la planification, coordination et le contrôle de l'ensemble des opérations conjointement avec les opérateurs en chef et les autres départements;
- Communique les enjeux d'efficacité opérationnelles et les écarts aux superviseurs ainsi qu'aux membres des équipes;
- Maximise les forces des ressources en place afin que le travail soit accompli dans les délais et les standards;
- Collabore avec les fournisseurs et effectue, sur demande, les tests sur les presses ex : papier, plaques, encres, etc
- Dirige le bon fonctionnement de la maintenance autonomes selon les priorités établies;
- Travaille en étroite collaboration avec le superviseur de maintenance sur la priorisation et le suivi des travaux durant son quart de travail; Gestion des ressources humaines - Évalue les besoins en temps supplémentaire à l'avance et rendre le processus plus fluide;
- Coordination de mouvements de main d'œuvre connu (invalidité, parentale, besoins estivales)
- Identifie les besoins en formations des équipes de production, défini les phases d'implantation et en assure le suivi;
- S'assure que les évaluations de performance et audits du cadre de développement technique sont effectuées dans les temps prescrits:

- Faire des rencontres disciplinaires au besoin conjointement avec les ressources humaines;
- Respecte les dispositions prévues à la convention collective en vigueur;**QUALIFICATIONS REQUISES**:

- Diplôme d'Étude Collégiale (DEC) ou Secondaire 5 combinés à de l'expérience professionnelle jugée pertinente pour le rôle
- Avoir de la logique et le sens mécanique - Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou en milieu manufacturier ou industriel et en environnement syndiqué (un atout);
- Vérification des antécédents judiciaires, références professionnelles et examen médical pré-emploiCompétences professionnelles - Expérience en gestion d'équipe
- Prise de décision et capacité de résolution de problèmes
- Bonne gestion du stress et des urgences dans un environnement où les délais de livraison sont très serrés;
- Savoir communiquer adéquatement, motiver ses troupes et faire preuve de diplomatie
- Réagir rapidement et efficacement aux changements constantsCompétences générales
- Aisance avec la suite Microsoft Office
- Habileté à s'adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression