Coordonnateur de Projet, Accessoires Mobiles, Bell - Mississauga, Canada - CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

CONSUMER & SMB/MARCHÉ CONSOMMATEUR & PME

Verified Company

Mississauga, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 407623

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

**Description**:
Pour soutenir les gestionnaires de produit, accessoires mobiles, l'équipe est à la recherche d'un coordonnateur de projet qui fournira des renseignements et des recommandations analytiques et stratégiques afin de prendre des décisions d'affaires. Le coordonnateur de projet tirera parti des données pour analyser le rendement de la gamme de produits et la dynamique de l'industrie afin de produire des résultats.

De plus, le coordonnateur de projet assurera le soutien holistique du programme de crédit des fournisseurs. Il interagira avec les partenaires fournisseurs et les gestionnaires de produit pour assurer le suivi des programmes promotionnels, soumettre les factures et s'assurer que les paiements sont faits en temps opportun.

**Principales responsabilités**:

- Effectuer des analyses et des évaluations de la gamme de produits afin de fournir à l'équipe d'achat des connaissances permettant de maximiser les profits et d'assurer la compétitivité
- Appuyer l'équipe pour les demandes de rapports ponctuelles
- Créer de nouvelles options de production de rapports libre-service afin d'optimiser l'efficacité de la production de rapports pour toute l'équipe
- Soutenir de bout en bout le programme de crédit des fournisseurs pour la gamme d'accessoires mobiles
- Interagir avec les fournisseurs pour assurer la conformité contractuelle et le paiement rapide des factures
- Collaborer avec les équipes Stocks afin d'assurer des niveaux suffisants à l'entrepôt et dans les canaux de distribution

**Qualifications**:

- Excellente maîtrise d'Excel - Expérience de modélisation et d'analyse
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, y compris la préparation de rapports et la réalisation de présentations
- Esprit curieux et analytique; passion pour l'apprentissage et les défis constants
- Expérience en traitement de grands volumes de données et en production de rapports
- Capacité reconnue d'assumer la responsabilité des problèmes et des tâches jusqu'à leur résolution
- Sens aigu des affaires.
- Maîtrise de SAS et de SQL, un atout.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:5099 Creekbank, Mississauga, Ontario
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.