Orthophoniste - Di-Tsa-Dp Agir tôt - Montreal, Canada - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Description

Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Orthophoniste - DI-TSA-DP Agir tôt Clientèle : Enfance Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : CLSC d'Ahunstic Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel) Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Direction : Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique Service : Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Professionnel réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.) Début d'affichage : Fin d'affichage : Nombre d'emplois disponibles : Échelle salariale : Numéro de référence : CAT Description du poste : Nous sommes présentement à la recherche d'orthophonistes pour combler un poste permanent à temps complet de jour ainsi qu'un poste permanent à temps partiel (4jrs/sem.) de jour au CLSC Ahuntsic dans l'équipe DI-TSA-DP Agir tôt 0-5 ans.

Le programme DI-TSA-DP a pour finalité de soutenir l'intégration et la participation sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l'autisme et/ou une déficience physique ; la réponse aux besoins de ces personnes et à leurs proches constitue le fondement de l'organisation des services.

Offre de services

• Services psychosociaux aux personnes et aux familles en lien avec les impacts et la compréhension du diagnostic

• Accompagnement des familles dans l'organisation et la coordination des différentes prestations de services autour de la personne vivant avec un handicap

• Soutien aux démarches d'obtention de subventions diverses selon les besoins évalués

• Soutien à l'intégration dans les différents milieux fréquentés

• Services de développement d'habiletés parentales en fonction des défis liées au handicap

• Soutien éducatifs visant le développement du plein potentiel de la personne

Agir tôt

• Offre de services interdisciplinaire spécifiques pour les enfants 0 à 5
ans

• Séances de stimulation offertes par des professionnels

La clientèle
Personne présentant

• Une déficience intellectuelle

• Un trouble du spectre de l'autisme

• Une déficience physique (sensorielle et trouble du langage)

• Une déficience motrice 0-18 ans

L'équipe

• Travailleur sociaux

• Technicien en travail social

• Psychoéducateur

• Technicien en éducation spécialisée

• Ergothérapeute

• Physiothérapeute

• Orthophoniste

• Nutritionniste

• Auxiliaire familial

• Présence d'une équipe en soutien administratif

Les types d'interventions

• Intervention en CLSC, à domicile et en milieu de vie

• Suivi individuel et suivi de groupe

• Intervention multidisciplinaire (fréquent)

• Approche systémique et centrée sur la personne Exigences : -Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie;
-Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.