- Connaissance manifeste des lois et des règlements municipaux, provinciaux et fédéraux, notamment du Code de la route de l'Ontario de même que des Ontario Traffic Manuals.
- Connaissance approfondie du processus de préparation d'un budget des immobilisations.
- Connaissance des techniques de conception des feux de circulation.
- Connaissance des structures organisationnelles, administratives et de gouvernance de la Ville d'Ottawa.
- Connaissance des lois, des règlements, des politiques, des normes et des lignes directrices propres au travail.
- Connaissance des tendances et des faits nouveaux dans l'industrie.
- Connaissance des concepts, des théories, des principes et des méthodes d'administration des affaires.
- Connaissance des politiques, des lignes directrices et des pratiques municipales.
- Connaissance des conventions collectives en vigueur à la Ville d'Ottawa.
- Compréhension des programmes, des services et des activités d'autres secteurs de la Ville ainsi que des liens entre ceux ci et son propre secteur.
- Connaissance de Microsoft Office 365, des systèmes de conception et dessin assistés par ordinateur (CDAO) et du système SAP.
- Connaissance de la législation applicable en matière de santé et de sécurité; des dangers possibles ou réels pour la santé et la sécurité au sein du milieu de travail; des mesures requises afin de protéger la santé et d'assurer la sécurité du personnel conformément à la législation applicable de même qu'aux politiques et aux procédures de la Ville.
- Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Gestionnaire de programme, Conception et Coordination de la signalisation 22 mars 2024 - Ottawa, Canada - Ville d'Ottawa
Description
No de demande : 12078
Direction générale : DG travaux publics
Service : Services de la circulation
Direction : Direction de la circulation routière
Type d'emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : MPE
Information sur le salaire : $105, $133,531.58 par année (taux de rémunération de 2022)
Lieu : 175, rue Loretta
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Génie
Date limite des candidatures :
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction de la circulation routière supervise l'installation, l'exploitation et l'entretien du système informatisé de surveillance et de contrôle de la signalisation de circulation de la Ville d'Ottawa, la fabrication, l'installation et la réparation ou le remplacement des appareils de contrôle de la circulation, ainsi que la conception et la fabrication de la signalisation, conformément aux plans et aux politiques de la Ville et aux règlements du ministère des Transports de l'Ontario (MTO), le tout afin d'assurer la sécurité optimale des piétons, des cyclistes et des passagers et conducteurs de véhicules automobiles, ainsi que la fluidité de la circulation.
La ou le titulaire du poste est responsable de la planification et de la gestion des activités quotidiennes de conception et de coordination de la signalisation routière. Ses responsabilités englobent un éventail de programmes, de services, de projets et d'activités qui comprennent l'installation et la réfection de feux de circulation en coordination avec des projets de construction de nouvelles routes et de modification des intersections, la supervision de l'installation, de la modification, de l'entretien et de la réparation de divers systèmes de gestion de la circulation, y compris des feux de circulation, des caméras et des dispositifs photographiques reliés aux feux rouges. Le poste comprend également des tâches liées à la conception de la signalisation routière selon les principes de génie civil, comme celle des phares à feu clignotant, des structures de soutien pour la signalisation suspendue, des installations souterraines de régulation de la circulation, des détecteurs de véhicules, des panneaux à messages variables, ainsi que des panneaux et des marques sur la chaussée connexes.
La ou le titulaire est également chargé de gérer les ressources humaines (y compris les services contractuels) et financières de l'unité ainsi que les relations avec les intervenants et les partenaires.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d'études en génie civil ou électrique ou dans un domaine connexe pertinent.
Huit (8) années d'expérience en gestion de l'exploitation des feux de circulation d'une grande municipalité, dont la conception et l'entretien de systèmes, y compris au moins quatre (4) années d'expérience de gestion des ressources humaines et financières.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Titre d'ingénieur agréé (ing.) de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO)CONNAISSANCES
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville quant aux comportements que les membres du personnel doivent adopter dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. On encourage chaque membre du personnel à apprendre, à incarner et à démontrer ces comportements essentiels.
Passer en revue les comportements essentiels.
Compétences en leadership
La Ville a défini les principales compétences que les dirigeantes et les dirigeants sont censés incarner et démontrer en vue d'amener l'organisme à atteindre ses objectifs stratégiques et, ainsi, de créer une culture organisationnelle qui soutient les membres du personnel, leur permettant ainsi d'exceller, de se perfectionner et de réaliser leur plein potentiel. Ces compétences de leadership ainsi que les comportements connexes doivent être démontrés par les dirigeantes et les dirigeants à tous les niveaux de l'organisme.
Passer en revue les compétences en leadership.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste 47411.