Contremaitre / Superviseur de Quart - Montréal, Canada - Metro Inc.

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Montréal, Canada

2 days ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Titre du poste**: Contremaitre / Superviseur de quart
**Numéro de la demande**:25325
**Catégorie d'emploi**: Centre de distribution
**Division**: Qc DP - Logistique & Distribution
**Département**: Logistique et distribution
**Lieu de travail**: METRO - BOEUF MÉRITE MTL - RUE A-HUDON (#M-BMM)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

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**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste coordonne différentes activités de la chaîne logistique principalement au niveau des opérations de distribution. Il supervise le travail du personnel d'entrepôt et s'assure de maintenir un environnement de travail sécuritaire pour l'ensemble des employés à sa charge.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Participer à la supervision des opérations d'expédition au niveau du centre de distribution.
- Participer au respect des normes en SST, aux coachings d'employés et à la promotion de la culture SST.
- Gérer du personnel, appliquer la convention collective et les règlements du centre du distribution.
- Gérer la performance et contrôler les méthodes de travail des employés.
- Communiquer efficacement, autant avec les employés qu'avec ses collègues de travail (contremaîtres, équipe transport, achats, etc.).
- Opérer les solutions logicielles de gestion des opérations (WMS, SAP, BW, EXCEL, etc.).
- Participer à la planification des besoins opérationnels au quotidien de façon à réaliser à temps les activités de distribution.
- Effectuer des analyses pertinentes et identifier des opportunités d'amélioration.
- Effectuer les suivis adéquats auprès des différents partenaires d'affaires.
- Être capable d'effectuer autres tâches connexes.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC ou BAA en logistique ou selon expérience
- Expérience dans un centre de distribution, un atout
- Apte à diriger du personnel syndiqué
- Connaissance du système informatique Excel, SAP et EXE, un atout

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d'équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie

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