Conseiller - Formation Et Développement - Montréal, Canada - Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c'est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d'avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d'avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement:
- Programme d'assurance collective compétitif et flexible;- REER collectif avec contribution de l'employeur;- Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (Dialogue);- Programme de santé et mieux-être;- Environnement de travail flexible;- Prime de recommandation de nouveaux employés;- Prime supplémentaire d'assurance parentale (PSAP) jusqu'à 23 semaines;- Rabais corporatifs.
- Découvrez la vie chez RCGT

Faites le bon choix Rejoignez notre équipe et, ensemble, propulsons les entreprises d'ici.

En tant que Conseiller - Formation et développement organisationnel, vous aurez à:
- Participer à la cueillette des besoins de formation des employés et des associés en fonction des orientations de la direction, des besoins des secteurs ou services et des demandes individuelles;- Participer avec les différents partenaires à l'analyse des besoins de formation, à la planification et à la gestion du plan de formation annuel;- Accompagner les personnes-ressources internes tel que les concepteurs et les formateurs sur les différents projets de formation, principalement dans les secteurs d'aptitudes comportementales, leadership, gestion, etc.;- Analyser les enjeux, tendances et nouveautés du domaine du développement organisationnel, conseiller sur les bonnes pratiques du domaine telles que les initiatives et programmes reliés à la Diversité, l'équité et l'inclusion;- Participer au développement, à la mise en œuvre de stratégies, de programmes, d'outils et d'activités de formation et de communication en développement organisationnel en vue d'optimiser la culture, les systèmes de l'organisation, les comportements du personnel, les connaissances et les compétences;- Animer des formations à l'interne (virtuel ou présentiel) selon les sujets traités dans le domaine.

Vos qualifications, talents et atouts:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée;- Minimum de 2 à 4 années d'expérience pertinente;- Connaissance des principes andragogiques;- Être orienté vers les résultats et l'amélioration continue dans un contexte d'affaires;- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses projets;- Habileté à gérer plusieurs projets à la fois dans une approche de travail organisée, structurée et rigoureuse;- Être orienté vers le service à la clientèle et démontrer d'excellentes habiletés relationnelles;- Posséder d'excellentes habiletés de communication orale et écrite- Maîtriser la langue française et être fonctionnel en anglais, un atout;- Avoir une bonne maîtrise des logiciels Microsoft;- Être en mesure de se déplacer sur plusieurs jours à l'occasion (selon la planification);

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- n'a aucune intention discriminatoire. _
- RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d'équité en matière d'emploi._