Gestionnaire des relations d'affaires - Longueuil - Prattwhitney

Description

**Emplacement /** **Location:*** Comprendre la stratégie, les processus et les enjeux du département d'ingénierie de P&WC afin d'identifier des opportunités d'innovation et de transformation.* Être le porte-parole de l'ingénierie auprès de TN et le promoteur de TN auprès de l'ingénierie.* Gérer l'ensemble du portfolio des technologies numériques pour le groupe d'ingénierie : revue exécutive des projets en cours, gestion des nouvelles demandes (incluant la priorisation basée sur la valeur ainsi que la capacité) et revoir les technologies en place (liste des applications, les coûts, les échéances des prochaines mises à niveau, etc.).* Définir des feuilles de route stratégiques avec les partenaires d'affaires pour développer des capacités alignées sur les objectifs de l'entreprise.* Mesurer la valeur des initiatives afin de s'assurer de l'atteinte des résultats et de la réalisation des bénéfices attendus.* Collaborer avec les parties prenantes pour développer, documenter (portée des projets, valeur, expertises requises, etc.) et faire évoluer des idées, en tenant compte des opportunités numériques, des risques et des besoins d'affaires.* Établir des relations solides et transversales, tout en développant une connaissance approfondie des opérations d'affaires.* Favoriser la création de valeur par l'élaboration de cas d'affaires, la supervision financière et l'identification continue d'opportunités.* Traduire les objectifs stratégiques en initiatives numériques priorisées afin d'orienter les investissements technologiques.* Collaborer avec les autres BRM (gestionnaire des relations d'affaires) ainsi que l'équipe d'architecture d'entreprise pour identifier des synergies à l'échelle de l'entreprise.* Collaborer avec les différentes équipes de livraison des solutions afin de planifier le travail à faire, la capacité, faire le suivi pour les escalades, etc.* Sensibiliser les parties prenantes aux processus, rôles et capacités numériques.* Mettre en place des canaux de communication clairs entre les différentes fonctions d'affaires.* Gérer le budget opérationnel et les prévisions financières de la fonction BRM (gestion des relations d'affaires) avec précision.* Coopérer avec l'architecture d'entreprise pour développer des feuilles de route numériques pluriannuelles.* Travailler en partenariat avec les équipes de gestion du changement pour soutenir la transformation organisationnelle.* Collaborer avec le PMO (bureau de gestion de projets) pour maintenir un portefeuille d'initiatives robuste et aligné stratégiquement.* Baccalauréat en technologies de l'information ou dans un domaine technique connexe avec plus de 12 ans d'expérience en technologies numériques et/ou en gestion des affaires, ou diplôme de deuxième cycle avec un minimum de 10 ans d'expérience pertinente.* Certification BRMP et/ou PMP et/ou Prince II considéré comme un atout.* Une expérience avérée dans un rôle similaire.* Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.* Esprit stratégique avec la capacité d'aligner les besoins d'affaires aux capacités numériques.* Sens aigu de la gestion de la politique d'entreprise et présence exécutive.* Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.* Capacité à gérer plusieurs priorités et projets dans un environnement dynamique.* Esprit de collaboration et capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe.* Orienté vers les résultats, avec un fort accent sur la création de valeur d'affaires mesurable.* Understand P&WC's Engineering strategy, processes, and challenges to identify opportunities for innovation and improvement.* Strong interface with the business: being the voice of the Partners to DT and the DT evangelist to the business* Manage the P&WC Engineering DT portfolio: executive-level project portfolio review, scoping and management of new demand (including prioritization based on value and capacity) and review of the current DT landscape (list of applications, cost, next upgrade, etc.)* Define strategic roadmaps with business partners to enable capabilities aligned with company objectives.* Measure the value of initiatives to ensure outcomes are achieved and benefits realized.* Partner with stakeholders to develop, document (scope, value, subject matter expertise, etc.) and mature ideas, considering digital opportunities, risks, and business needs.* Build strong cross-functional relationships and develop deep knowledge of business operations.* High political acumen and executive presence.* Drive value realization through business case development, financial oversight, and ongoing opportunity identification.* Translate strategic goals into prioritized digital initiatives to guide technology investments.* Collaborate with other BRMs and the Enterprise Architecture team to identify enterprise-level synergies.* Collaborate with the various DT Delivery teams to plan the work per quarter, the capacity, review the escalation required, etc.* Educate stakeholders on digital processes, roles, and capabilities.* Establish clear communication channels across business functions.* Manage the BRM function's budget and ensure accurate forecasting.* Co-develop multi-year digital roadmaps with Enterprise Architecture.* Partner with change management to support business transformation.* Work with the PMO to maintain a healthy, strategically aligned initiative portfolio.* Bachelor's degree in Information Technology or a related technical field with 12+ years of experience in Digital Technologies and/or Business Management, or an advanced degree with a minimum of 10 years of relevant experience.* BRMP and/or PMP and/or Prince II Certification considered as an asset.* Proven experience in a similar role required.* Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills.* Strategic thinking with the ability to align business needs with digital capabilities.* Strong analytical and problem-solving abilities.* Skilled at managing multiple priorities and projects in a fast-paced environment.* Collaborative and influential, with the ability to lead without direct authority.* Results-driven, with a strong focus on delivering measurable business value.
#J-18808-Ljbffr