de planification, de programmation et de recherche - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

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    Description
    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Agent.e de planification, de programmation et de recherche (Plateau de coordination) Temps complet Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Direction Centre national d'expertise dans l'informatisation de l'accès aux services Service : Site : Rue Union Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Agent de planification, de programmation et de recherche Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : 27,08$ à 47,98$ Description : "Parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2024"

    Sous la responsabilité du directeur adjoint du Centre d'intelligence d'affaires du Centre national d'expertise en informatisation de l'accès aux services (CNEIAS), vous utiliserez votre expertise en intelligence d'affaires dans le but d'améliorer le fonctionnement du service Info-Social.

    Vous devrez structurer et coordonner les dossiers d'intelligences d'affaires, selon un modèle de système de santé apprenant. Vous travaillerez donc à (1) comprendre les besoins/enjeux, (2) valoriser les données existantes et (3) mobiliser les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux afin d'assurer l'amélioration continue de l'accès au service Info-Social.

    Vous participerez à la production de tableaux de bords et de recommandations pour faciliter l'amélioration continue à l'échelle provinciale.

    Vous participerez activement au soutien et à l'accompagnement des gestionnaires et des équipes cliniques dans l'implantation de changements.

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

    • Mettre en place et maintenir des réunions hebdomadaires, et mensuels avec tous les gestionnaires du service Info-Santé;

    • Mettre en place et faire le suivi des sous-comités de travail avec les gestionnaires du service ;

    • Rédaction des comptes-rendus;

    • Procéder à la vérification et l'analyse approfondie de données provenant des systèmes utilisés pour produire les tableaux de bord de productivité et de performance régionale, provinciale et individuelles du service;

    • Effectuer des tests de qualités des données;

    • Rédiger des démarches méthodologiques employées ainsi que des documents d'analyse fonctionnelles ;

    • Présenter des résultats dont le traitement passe souvent par l'adaptation, la combinaison de solutions analytiques et /ou la mise en place de solutions analytiques originales, créatives et pratiques ;

    • Maitriser les outils de solution d'intelligence d'affaires, incluant la transformation, l'analyse et la visualisation des données ;

    • Soutenir les gestionnaires du service dans leur gestion opérationnelle;

    • Fournir un travail de qualité dans un environnement où le rythme est rapide ;

    • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur. Exigences : PROFIL RECHERCHÉ :

    • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

    • Détenir une formation en amélioration continue est un atout.

    CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

    • Capacité à consulter et à extraire des données des systèmes d'information électroniques;

    • Bonne connaissance du processus de gestion du changement et des outils de résolution de problèmes ;

    • Connaissances en mathématiques et en statistiques un atout ;

    • Expérience en formulation et optimisation de requête SQL requise ;

    • Maitrise des outils de solution d'intelligence d'affaires dont Power-BI ;

    • Habileté à travailler avec les logiciels tels que SAS, SQL, Power BI et Excel ;

    • Bilingue : français et anglais.

    COMPÉTENCES CLÉS

    • Excellent communicateur, habileté d'animation ;

    • Analyse et résolution de problèmes;

    • Esprit de synthèse;

    • Souci de la qualité;

    • Innovation;

    • Autonomie;

    • Travail d'équipe;

    • Partenariat. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.