Coordonnateur-rice Des Projets Et Du Développement - Montréal, Canada - Centre d'écologie urbaine de Montréal

Description

**Vous êtes ?**

Une personne passionnée par les villes à échelle humaine et animée par la transformation durable et inclusive de l'environnement urbain ? Vous avez un savoir-faire dans les pratiques liées aux quartiers à échelle humaine, à la mobilité sobre en carbone et aux espaces publics ? Vous avez géré beaucoup de projets innovants où la complexité vous motivait ? Vous trouvez stimulant autant de voir des idées prendre place dans un projet sur le terrain que de faire valoir des solutions à plus grande échelle ? Vous aimez mobiliser une équipe aussi passionnée que vous pour y arriver ?

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 25 ans, le Centre d'écologie urbaine propose des pratiques et des politiques pour des villes écologiques, démocratiques et en santé. Il développe le pouvoir et les capacités d'agir ensemble des citoyen-nes, des communautés et des municipalités du Québec, pour créer des villes durables à échelle humaine, résolument engagées dans la transition socioécologique. Le Centre collabore avec les communautés et les municipalités de partout au Québec, et prend part à des partenariats nationaux et internationaux.

**Mandat**

Le Centre est à la recherche d'une personne qui assurera le leadership et la coordination du champ de pratiques et des projets en aménagement et environnement urbain pour toutes et tous. Vous serez appelé-e à porter une vision et une planification d'ensemble et à mettre en œuvre les chantiers du plan stratégique axés sur les villes à échelle humaine. Vous assurerez un rôle de développement, de conception et de gestion de projets, et faciliterez la concertation et la collaboration interne et avec les partenaires. Ce poste est sous la responsabilité de la direction générale et fait partie de l'équipe de gestion de l'organisation.

En collaboration avec l'équipe, la personne titulaire du poste contribuera au développement de pratiques, exercera un leadership pour soutenir l'innovation, et mettra en œuvre des actions et stratégies qui placent l'être humain au cœur des décisions pour un environnement naturel et urbain viable. Vous coordonnerez une petite équipe composée de 7 à 10 personnes, apporterez un soutien professionnel dans la réalisation des projets et dans la coordination des ressources humaines et financières. Sur la base de vos expériences, vous apporterez une expertise spécialisée dans les projets et assurerez des responsabilités de charge de projet en collaboration avec les équipes et collaborateur-rices.

**Responsabilités**
- Développement_
- Proposer, développer et coordonner des projets, faire avancer des pratiques tout en mobilisant les parties prenantes dans les champs d'action pertinents.
- Faire les budgets prévisionnels des projets en collaboration avec l'équipe et mobiliser des partenaires financiers.
- Assurer la réalisation des grands objectifs des projets et des mandats tout en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
- Développer et concevoir des mandats auprès de municipalités, élaborer des offres de services et assurer la relation partenaire ou client.
- Participer à la mise en œuvre de livrables et à l'accompagnement des municipalités et communautés selon la nature du mandat et l'expertise sollicitée.
- Participer aux décisions de gestion, de résolution de problèmes et de planification de l'organisation en collaboration avec l'équipe de gestion.
- Coordination et gestion d'équipe_
- Coordonner une équipe afin d'élaborer des plans d'action, d'établir les tâches prioritaires et mettre en œuvre les activités prévues dans les ententes contractuelles applicables.
- Superviser et appuyer les membres de votre équipe en établissant les objectifs de travail, en offrant de la rétroaction et du soutien professionnel et en facilitant les communications et la gestion collaborative.
- Participer aux processus de recrutement, de formation et de progression des membres de l'équipe dans l'organisation.
- Faciliter la collaboration et assurer un climat de travail positif dans l'équipe et avec les partenaires.
- Expertise et rayonnement_
- Établir et maintenir des partenariats stratégiques et négocier diverses ententes.
- Promouvoir la mission et les expertises de l'organisation auprès d'acteurs diversifiés.
- Participer à la réalisation de recherches et d'analyses, à la veille des meilleures pratiques, à l'évaluation des démarches et à la diffusion de connaissances.
- Rédiger des documents d'activités, d'analyses et de recommandations liées aux mandats et aux champs d'expertise du poste.
- Participer au développement d'outils et d'activités de transfert des connaissances sous différentes formes (formations, conférences, guides, etc).
- Participer à l'élaboration de positions publiques du Centre et de stratégies d'influence.
- Tenir un rôle de repr