Conseiller.ère en en santé et sécurité au travail - Saint-Philibert - Pièces d'autos Fernand Bégin

Description

Tu as à cœur la sécurité des travailleurs et tu souhaites jouer un rôle concret dans la prévention des risques?
Nous recherchons une personne engagée pour prendre en charge les dossiers SST, formation et relations de travail en collaboration avec nos partenaires, dont NOVO.

Viens faire une réelle différence dans un environnement où l'humain est au centre des décisions

Principales responsabilitésSanté & sécurité au travail (CNESST)

• Gérer les déclarations d'accidents et le suivi des dossiers CNESST.
• Réaliser les enquêtes et analyses d'incidents.
• Mettre à jour le programme de prévention.
• Organiser les formations SST obligatoires.
• Participer activement au comité SST.
• Assurer le suivi des mesures correctives.
  Maintenir l'affichage réglementaire à jour.

Formation & développement

• Évaluer les besoins de formation par département.
• Organiser les formations : SIMDUT, chariot élévateur, premiers soins, SST.
  Gérer les plans de développement et de carrière.
  Effectuer les demandes de subventions (Emploi-Québec).
• Tenir à jour la matrice de compétences.

Relations de travail & discipline

• Intervenir lors de conflits internes.
• Conseiller les gestionnaires sur l'application des politiques.
  Rédiger avertissements, lettres disciplinaires et plans de redressement.
  Mener des enquêtes internes (harcèlement, comportements).
• Préparer la documentation en cas de litige.

Gestion des absences & invalidité

• Suivre les dossiers d'invalidité court et long terme.
  Communiquer avec assureurs et médecins.
  Gérer les retours progressifs au travail.
• Produire des statistiques : roulement, absentéisme, SST, dotation.

Projets spéciaux

• Implantation d'outils RH.
• Révision du manuel de l'employé.
• Optimisation des processus administratifs.
• Participation aux projets de croissance et transformation.
• Étude et recommandations sur la structure salariale.

Profil recherché

• Formation en SST, relations industrielles ou domaine connexe.
• Expérience 3 à 5 ans pertinente.
• Connaissance des normes CNESST.
• Esprit d'analyse et leadership.
• Capacité à gérer des situations sensibles avec tact.