Relations Publiques - Montréal, Canada - Zone Franche

Description

Zone franche est une agence de relations publiques qui offre des services de conseil stratégique, de gestion de positionnement corporatif et de gestion d'enjeux à un large éventail d'entreprises et d'organisations actives dans des domaines aussi variés que l'éducation, l'énergie, les technologies, la santé, l'immobilier, les transports, les télécommunications, les services financiers et les assurances. Zone franche offre aussi ses services en France depuis son bureau de Paris.

L'agence est à la recherche d'une personne intéressée par un poste de au sein de son équipe. Sous la supervision des responsables des mandats auxquels le ou la sera affecté.e, la personne choisie aura les responsabilités suivantes:
Veille médiatique et production de rapports de couverture
Élaboration de listes de presse
Rédaction et édition de documents
Recherche
Relations médias et influenceurs
Soutien à l'identification des stratégies et leur mise en œuvre
Organisation d'événements
Animation de médias sociaux
Participation à des séances de brainstorm
Participation au rayonnement de Zone franche

Profil et compétences

Baccalauréat en communication, relations publiques ou autre domaine connexe
2 à 3 ans d'expérience en relations publiques, avec expérience en relations de presse
Expérience et intérêt pour la stratégie en médias sociaux et les domaines de la technologie et de l'automobile sont des atouts
Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellente capacité de rédaction
Excellente connaissance du paysage médiatique local et national
Capacité à traiter plusieurs dossiers à la fois et à rencontrer des échéanciers serrés
Sens de l'organisation
Débrouillardise
Esprit d'équipe

Travailler chez Zone franche, c'est:
Participer à la réalisation de mandats dans des domaines aussi variés que l'éducation, l'énergie, les technologies, la santé, l'immobilier, les transports, les télécommunications, les services financiers et les assurances
Faire partie d'une équipe qui n'hésite pas à aborder les enjeux ou les problématiques de communication autrement, qu'il s'agisse de communication externe, de communication interne ou d'affaires publiques et de gestion d'enjeux, en proposant à ses clients des stratégies de communication qui se démarquent des approches traditionnelles
Avoir la possibilité de faire du télétravail et, lorsque nous sommes au bureau, vivre dans une aire ouverte propice aux échanges avec toute l'équipe
Profiter d'une ambiance conviviale où le développement des compétences professionnelles est favorisé et la contribution des employés à la planification stratégique de l'agence est encouragée
La possibilité de contribuer au développement des affaires

Les personnes intéressées peuvent transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de présentation par courriel à Ressources humaines. les personnes éventuellement convoquées en entrevue seront contactées.