Chargé de projets - Saint-Bruno, QC

Assurer le bon déroulement de projets d'automatisation industriels · Mobiliser les équipes de travail multidisciplinaires afin de trouver des solutions adaptées répondant le mieux aux besoins des clients · Faire le suivi des projets tout en respectant les budgets, les échéanciers ...

Chargé de Projet · Rôle : Chargé de projet expérimenté en bâtiment. · Durée du contrat : A durée indeterminée · Tâches quotidiennes :<ul style= ...

Le Conseil régional de l'environnement et du développement durable du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CREDD) est un organisme êt but non lucratif fondé en 1973. Notre mission est de sensibiliser, concerter et mobiliser les acteurs de la collectivité pour la protection de l'environnement ...

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour un de nos clients pour réaliser la gestion du changement dans le cadre d'un projet de transformation êtologique. · ...

We are looking for a project manager to manage the change in the context of a technological transformation project. · The resource will intervene as an expert in their field within the project team by collaborating on the development and implementation of the change management s ...

Chez Barrette et Fils Ltée, nous ne faisons pas que construire des projets, nous électrifons des visions. En tant qu'entrepreneur général spécialisé en électricité... · Adaptabilité face aux imprévus; · Rigueur et sens de l'organisation; · ...

Établi à Métabetchouan dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, · Groupe LAR a su se démarquer dans son domaine depuis 1942. Aujourd'hui, · Groupe LAR et ses filiales forment un groupe industriel des plus dynamiques. · Étant en constant développement, Groupe LAR sait exploiter ...

Le Conseil régional de l'environnement et du développement durable du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CREDD) est un organisme êt but non lucratif fondé en 1973. Nous agissons êt titre d'interlocuteur régional privilégi la concertation en matiﺎre d'environnement, d'śleducation relative ...

Le Conseil régional de l'environnement et du développement durable du Saguenay-Lac-Saint-Jean (CREDD) est un organisme à but non lucratif fondé en 1973. · ...

Groupe LAR est un fabricant nord-américain dans le domaine de projets hydroélectriques d'envergure · Groupe LAR a besoin d'un chargé(e) de projet pour des chantiers.   · > · >   · Tâches et responsabilités du chargé(e) de projet : · Coordination entre les départements et servic ...

Mettre en œuvre des projets de concertation entourant la gestion des espèces exotiques envahissantes. · ...

Une entreprise québécoise bien établie dans le secteur de la construction depuis près de 50 ans recherche un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre son équipe au Saguenay. · Pourquoi vous joindre à nous? · Des projets variés et stimulants · Une entreprise structurée et reconnue Ce ...

Notre équipe · Chargés de projet chez Constructions CR sont des professionnels expérimentés qui travaillent en étroite collaboration avec nos clients et partenaires pour mettre en œuvre des projets stimulants. · Nos chargés de projet sont responsables du pilotage efficace des cha ...

Resumen del puestoLe rôle du chargé de projets consiste à assurer la réalisation des projets. · ...

Chargé de projets · Rôle et responsabilités · Avoir une expérience en gestion de projet et de personnel. · Posséder des cours généraux sur la santé sécurité sur les chantiers de construction (cours 30 heures). · ...

Description du poste · Chargé(e) de Projet - Industrie PHD & Equipements ART · ...

+ Le Chargé de Projet - Technicien s'occupera de la gestion des activités d'ingénierie en garantissant la conformité aux normes et les échéanciers. · + Il supervisera les travaux assignés par le Leader Sectoriel ou le Chargé de Projet. · + La coordination avec les équipes interne ...

Le chargé de projet est responsable de divers tâches. · ...

Votre rôle sera responsable de la gestion des projets d'envergure. · Diplôme en génie, gestion de projet ou dans un domaine connexe. · ...

Chargé de Projet à Dynamic Concept · Présentation · nous encourageons fortement &lgrinitiative individuelle nous remettre à nos employés des responsabilités importantes, · pour travailler avec notre entreprise, · votre quotidien sera rempli · des nouvelles opportunités d'apprent ...