Gestionnaire Ibp - Longueuil, Canada - Pratt & Whitney

Pratt & Whitney
Pratt & Whitney
Verified Company
Longueuil, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description

Date Posted:


Country:

Canada


Location:

LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada


Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes nous
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé le monde et continuera de le faire.

C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et l'acharnement d'un perfectionniste afin de concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables au monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel.

Chez Pratt & Whitney, c'est ainsi que nous abordons notre travail et c'est-ce qui nous inspire à nous dépasser.


Nos attentes


Professionnel aguerri capable de travailler sans la direction ou la supervision directe d'autres collègues, ayant des habiletés pour communiquer avec les cadres supérieurs et les influencer.


Tâches

  • Planifier et diriger des rencontres hebdomadaires avec différentes organisations afin de faire des prévisions et suivis de ventes pour différentes périodes (mois,quart,année).
  • Communiquer et présenter les changements, les impacts et les contraintes en lien avec de la demande/ production de moteurs.
  • Identifier, soutenir, gérer et mettre en œuvre (le cas échéant) les possibilités d'amélioration des processus, en collaboration avec les acteurs nécessaires.
  • Analyses diverses et publication de plusieurs indicateurs de performance.
  • Compléter tous projets et mandats qui lui seront confiés, dans des délais raisonnables.

À quoi ressemblera votre quotidien
Vous serez responsable de planifier et diriger des rencontres hebdomadaires concernant la demande et production de moteurs avec les équipes de marketing, de l'après-vente et des opérations, afin de comprendre les besoins des clients et les contraintes opérationnelles


Vous serez responsable de préparer et présenter lors de différentes réunions exécutives, les résultats et les impacts (revenus, inventaires, capacité) des revues hebdomadaires.


Vous devrez vous assurer de la mise à jour d'indicateurs de performances et d'analyses diverses quant à la performance de l'entreprise.

Travailler avec l'équipe de finance, opérations et Marketing pour établir le plan financier des moteurs.


Les outils dont vous aurez besoin pour réussir

  • Baccalauréat avec 4 à 7 ans d'expérience
  • Bilingue (parlé et écrit);
  • Capacités d'analyse et facilité avec les chiffres
  • Doué dans la manipulation des chiffres et avec Excel
  • Très bonne maitrise des outils informatique (PowerPoint, Excel, SAP, PowerBi);
  • Grand sens du leadership;
  • Communication très développée;
  • Excellentes relations interpersonnelles;
  • Travail en équipe et coopération.

Diversité et inclusion:

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Who are we


At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world.

That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt &Whitney approach our work, and therefore we are inspired to go beyond.


What are our expectations
Seasoned professional able to work without direct supervision of other colleagues able to influence and communicate with senior management.

  • Plan and lead weekly meetings with different organizations to forecast and track sales for the month/quarter/year.
  • Responsible for completing all projects and mandates within reasonable deadlines entrusted to him.
  • Communicate and present changes, impacts and constraints in terms of engine demand.
  • Identify, support, manage and implement (if applicable) process improvement opportunities in collaboration with the necessary stakeholders.
  • Various analysis and publication of several performance indicators.

What your day to day will look like


You will be responsible for planning and leading weekly meetings concerning the demand and production of engines with the marketing, aftermarket and operations teams, in order to understand customer needs and operational constraints.


You will be responsible for preparing and presenting, at various executive meetings, the results, and impacts (revenues, inventories, capacity) of your weekly reviews.

You will have to ensure that performance indicators are updated and perform various analysis on the company's performance.

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