Analyst Principal, Opérations Marketing - Montréal, Canada - Business Development Bank of Canada

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Montréal, Canada

14 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

En tant qu'analyste principale ou principal, Opérations marketing, vous serez responsable du soutien et de l'amélioration d'un large éventail de processus clés au sein du département marketing afin d'aider l'équipe à réaliser des gains d'efficacité. Relevant du Directeur de la stratégie et de l'efficacité, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos méthodes de travail.

RESPONSABILITÉS- Gestion de portefeuille : Responsable du processus de gestion de portefeuille. Documenter et surveiller l'ensemble du portefeuille d'initiatives marketing (y compris les campagnes, les projets d'entreprise impliquant le marketing, les initiatives de soutien aux secteurs d'activité, etc.), en travaillant en collaboration avec les responsables marketing et les parties prenantes. Identifie les opportunités et atténue les risques potentiels qui pourraient avoir un impact sur le succès des initiatives, en prenant des mesures proactives avec les responsables marketing pour maintenir les initiatives sur la bonne voie. Aide à orchestrer les forums pour une visibilité interfonctionnelle des initiatives marketing et pour la planification.- Gestion des ressources et planification des capacités : Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un processus de planification des capacités au sein du marketing, basé sur les rapports de feuilles de temps actuels et les meilleures pratiques de l'industrie. Identifier les idées et les tendances et aider à allouer des ressources aux initiatives de marketing en fonction de la priorité et de l'importance stratégique.- Supervision budgétaire : Travailler en étroite collaboration avec notre partenaire financier pour fournir des informations clés sur le budget marketing, effectuer des analyses budgétaires, superviser l'exercice de prévision et fournir des conseils à la direction pour améliorer l'expérience budgétaire.- Méthodes de travail efficaces : Collaborer avec diverses équipes au sein de l'organisation, y compris la marque, le contenu, la recherche, l'automatisation du marketing, l'analyse, etc. pour promouvoir et aider à mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail liées à la budgétisation, à l'approvisionnement et à la planification des capacités afin d'améliorer l'efficacité globale de l'équipe et de soutenir nos efforts d'amélioration continue.

QUALIFICATIONS- Expérience dans la gestion de portefeuille marketing ou l'amélioration des processus.- Baccalauréat en gestion, certification en gestion de projet est un atout.- 7 à 9 ans d'expérience pertinente, y compris l'analyse de données et l'amélioration des processus.- Solides compétences en matière d'analyse et de prise de décision axée sur les données.- Aptitude avérée à solliciter la coopération et à aider à la planification de l'affectation des ressources.- Expérience de l'allocation, du contrôle et du suivi du budget à l'aide de mesures et de tableaux de bord.- Solides compétences en matière d'analyse et de prise de décision axée sur les données.- Capacité à élaborer des procédures et des méthodologies internes.- Maîtrise de MS Office, avec des compétences avancées en Excel et PowerPoint pour la narration.- La connaissance de la gestion de la performance d'entreprise (EPM) pour le suivi de la capacité est un atout.- Maîtrise des deux langues officielles (français et anglais), avec une expérience additionnelle dans les environnements de marketing et de communication comme atout.

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