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Longueuil

    HR Business Partner - Longueuil, Canada - Techo-Bloc

    Default job background
    Full time
    Description

    Company Description

    Pave your career at Techo-Bloc:

    We are entrepreneurial and innovators at heart who love to roll up our sleeves, jump right in and get things done. We boast 9 cutting-edge manufacturing facilities, 13+ distribution centers, and a dynamic team of over 900 employees located across 20+ locations in North America. We have ambitious growth plans and a restless pursuit of excellence. We live to create, and we invest in great ideas. We take pride in offering a collaborative, inclusive and positive working environment.

    Career Growth and Recognition :

    At Techo-Bloc, we're career builders. Explore advancement opportunities through our well-defined career paths by department. Your success is our shared responsibility, supported by a culture that values your unique contributions.

    Performance-Driven Rewards:

    Experience the direct impact of your efforts with competitive performance-based bonuses. Join a passionate, driven team that collaborates seamlessly to achieve remarkable results.

    Collaborative Company Culture:

    Ditch the silos and join us in driving innovation and excellence together. We support and care about each other's success Experience a vibrant culture with 5-star ratings from most of our employees. Leave egos at the door as we engage in activities like brainstorming sessions, lively BBQs, and festive parties, fostering a strong sense of community and belonging.

    Perks and Benefits:

  • RRSP with employer contribution
  • 24/7 telemedicine & Employee Assistance Program (EAP)
  • Inhouse leadership development and coaching
  • Training & Development Programs
  • Flexible work arrangements
  • Considerable referral bonuses
  • Discounts on Techo-Bloc's products
  • Healthy snack-filled kitchens
  • Techo-Bloc branded swag
  • Free parking
  • Employee Recognition Events
  • English and French courses available as needed
  • Job Description

    Hybrid opportunity: 3 days on site + 2 days remote

    We are a high growth, creative and entrepreneurial culture where egos are left at the door. In the past year, we implemented new HRIS system, welcomed over 20 foreign workers, outlined an EVP, career paths and so much more The HR team is composed of a talented group of passionate, innovative and results oriented individuals. We are investing in our people and have ambitious growth plans

    Reporting to the Senior Corporate HR Manager, you will play a pivotal role in influencing and supporting both corporate and operations teams in Canada. Your mandate will be to support managers in developing and implementing HR solutions that support business objectives and drive engagement and high performance.

    Responsibilities

  • Build strong working relationships with employees and managers;
  • Coach and support managers and employees in all HR functions/activities (employee relations, performance management, compensation, talent management, competency development, training, etc.);
  • Participate in the development and implementation of various HR related projects and activities; such as performance management, goal setting, career path development plans, succession planning, retention strategies and other processes;
  • Assist in the launch and implementation of HR programs, policies, tools and initiatives that align with company values and ensure their application and understanding;
  • Provide support with employee relations files;
  • Develop and utilize data metrics to decision making (UKG and PowerBI systems);
  • Conduct stay and exit interviews, analyze the data, identify potential opportunities and roll out action plans accordingly;
  • Perform some admin tasks such as drafting contracts, running reports, drafting translating and sending various communications.
  • Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
  • Minimum of 5 years of relevant experience.
  • Strong analytical and problem-solving skills. Highly curious to dig deep with issues.
  • Strong sense of urgency; results and action oriented.
  • Team player, relationship builder and collaborator.
  • Good knowledge of Quebec Labour Laws.
  • Bilingual (English is required in order to service our customers and suppliers based in the United States and outside Quebec).
  • CRHA designation (an asset).
  • Good knowledge of Microsoft Office suite and ability to work with various software and applications.
  • Proactive, generates ideas and proposes creative and out of the box solutions.
  • Additional Information

    We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

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  • Alstom

    HR Business Partner

    4 weeks ago


    Alstom Montreal, Canada ​​

    Req ID:449004 · At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the in ...


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    Human Resource Business Partner / · Partenaire en ressources humaines · Job Type: Fulltime / Permanent · Location: St-Hubert, QC · Would you like to be a part of a revolution in agriculture in Canada? If so, we would love to hear from you · At GoodLeaf Farms we are a proud Canad ...


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  • Brunel

    HR Business Partner

    3 weeks ago


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  • Agropur

    Business Partner

    3 weeks ago


    Agropur Saint-Hubert, Canada

    **Job Type**:Regular · **Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu? _ · Dans le cadre de la transformation entreprise par Agropur, nous cherchons à combler un poste pour soutenir la transformation des processus Finance (Comptabilité Financière et Corporative) du poi ...

  • Agropur

    Business Partner

    3 weeks ago


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    **Type d'emploi**:Permanent · **Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu? _ · Dans le cadre de la transformation entreprise par Agropur, nous cherchons à combler un poste pour soutenir la transformation des processus Finance (Comptabilité Financière et Corporative) ...


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  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

    Sommaire du poste Chez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à u ...


  • Institut Straumann AG Montréal, QC, Canada

    Chez Dental Wings, nous #repoussonsleslimites de ladentisterienumériquedepuis2007. Les journées se suivent et ne se ressemblent pas, car nos responsabilités vont du rôle de conseil en matière de coaching à l'analyse de notre vivier de talents, en passant par le parrainage de proj ...


  • Institut Straumann AG Montréal, QC, Canada

    Chez Dental Wings, nous #repoussonsleslimites de ladentisterienumériquedepuis2007. Nouscroyonsque la bonnetechnologiepeutrendreladentisterieprévisible,agréableetmoinsstressanteautantpour les patients que pour lesdentistes. · Lorsqu'onparle denotrevision, on parlesouventde la fa ...


  • Fuel Montréal, QC, Canada

    Il y a cet instant où tout semble se mettre en place. Cet instant où le défi le plus complexe se transforme en solution créative, où le problème devient soudainement une opportunité. Ces instants sont notre raison d'être. Et si des défis surgissent ? Parfait relevez le défi. Chaq ...


  • OEC Group (Canada) Montréal, QC, Canada

    English to followA propos de nousFondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique.A propos du poste :En ...


  • Brunel Montreal, Canada

    Rejoignez notre client dans son environnement mondial en pleine croissance où vous serez challengé, inspiré et apprécié. Bâti sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, notre client est désormais l'une des sociétés en plus forte croissance en Amérique du Nord. Faites évolue ...


  • CCM Hockey Montreal, Canada

    CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à ch ...


  • Benjamin Moore Montreal, Canada

    Sommaire du poste Chez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à u ...


  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

    Sommaire du posteChez Benjamin Moore, notre marque représente l'excellence et nous nous efforçons d'offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à un ...


  • Benjamin Moore Montréal, QC, Canada

    En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à une augmentation annuelle et à une prime basées sur la performance en reconnaissance de leurs efforts qui contribuent au succès de notre organisation. Nous ef ...


  • OEC Group (Canada) Montreal, Canada

    English to follow A propos de nous Fondé en 1984, le réseau mondial du groupe OEC apporte une intelligence logistique optimale, des stratégies axées sur la performance et la rentabilité, ce qui nous permet de rester à la pointe de l'industrie de la logistique. A propos du poste : ...