Auxiliaire Aux Services de Santé Et Sociaux - Pointe-Claire, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Pointe-Claire, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) Auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS) pour combler plusieurs besoins à temps plein de jour et de soir. Ces postes en soutien à domicile nécessitent des déplacements sur le territoire de l'Ouest-de-l'Île et sont basés au CLSC du Lac-Saint-Louis.

À titre d'ASSS, vous travaillerez auprès de personnes en perte d'autonomie liée au vieillissement afin de les assister au quotidien et de contribuer à leur maintien à domicile.

**Dans le cadre de ses fonctions, l'ASSS**:

- Se déplace dans les milieux de vie et assume un ensemble de tâches ayant pour but d'accompagner et de supporter l'usager et sa famille dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique;
- Favorise l'intégration et la socialisation de l'usager dans les activités individuelles et communautaires;
- Voit à l'hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et à la satisfaction des besoins généraux de l'usager;
- Effectue l'installation de certains appareils ou procure certains soins plus spécifiques pour lesquels il/elle a été formé(e);
- Peut être appelé(e) à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques;
- Informe les membres de l'équipe de ses observations sur les besoins de l'usager et de sa famille;
- En collaboration avec les autres intervenants, participe à l'identification des besoins de l'usager ainsi qu'à l'élaboration et à la réalisation du plan de service ou d'intervention.

Horaire de travail : 7h00-15h00 / 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h00-20h00 / 14h00-22h00

Il faut être disponible jour et soir.

NB : La personne sélectionnée sera appelée à travailler une (1) fin de semaine sur 3.

**Exigences**:

- Détient l'une des formations suivantes:

- DEP en Assistance à la personne à domicile (APAD);
- DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED);
- EP en Assistance familiale et sociale;
- DEP en Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (ABES);
- DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ou équivalence reconnue par l'OIIAQ;
- AEP en Soutien aux soins d'assistance en établissement de soins de longue durée;
- AEC en Gérontologie;
- ISP (Intégration socioprofessionnelle) en Préposé(e) aux personnes en perte d'autonomie;
- Certificat de préposé(e) aux services de soutien personnel (PSSP) (_Personal Support Worker (PSW_));
- A complété au moins une année d'études à temps complet réussie dans un programme de soins infirmiers de niveau collégial ou universitaire;
- Détient une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, décernée par le ministère de l'Immigration du Québec, confirmant l'équivalence d'un diplôme en soins infirmiers (DEC et plus) ou d'un doctorat en médecine;
- Formation de plus de 375 heures, menant au titre d'emploi de préposé aux bénéficiaires, d'auxiliaire aux services de santé et sociaux, d'auxiliaire familial et social ou d'aide à domicile **ET** au moins de 6 mois d'expérience en tant que préposé aux bénéficiaires ou auxiliaire aux services de santé et sociaux dans les 5 dernières années.
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone (bilinguisme);
- Possède un permis de conduire valide **ET** une voiture pour se déplacer sur le territoire du CIUSSS (obligatoire);
- Fait preuve d'autonomie professionnelle.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Accès pour toi et ta famille à un programme d'aide aux employés gratuit

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s'ajouter

13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Accès à de la formation continue payée par l'employeur