Consultante ou Consultant D'affaires, Prestation - Montréal, Canada - TELUS

TELUS

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Emplacement: Montreal, Quebec, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, British Columbia, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA- Code d'identification: Emplois par catégorie: Santé- Fonction: Planification et analyse- État de l'emploi: Temps plein- Horaire: Permanent**Description**:
**TELUS Santé est déterminée à révolutionner la prestation de soins de santé au Canada. Quel rôle pourriez-vous jouer?**

**Description**

TELUS tient à transformer la prestation de soins de santé pour vous, votre famille et vos proches. Quel rôle pourriez-vous jouer?

L'équipe responsable de la prestation de soins de TELUS Santé s'efforce de prodiguer des soins de grande qualité, lesquels reposent sur l'excellente adaptation de la prestation aux besoins des gens, l'amélioration de l'expérience des patients et l'accessibilité à une vaste gamme de services de soins primaires, préventifs, de santé mentale, de mieux-être et de santé au travail.

Notre mission vise à harmoniser nos pratiques de pointe en matière de soins de santé pour consolider notre offre et ainsi réinventer la prestation de soins de santé au profit de la population canadienne. Grâce aux cliniques d'avant-garde et au virage numérique du secteur de la santé, nous sommes à même d'offrir efficacement des services qui permettent aux travailleurs canadiens, à leur famille et aux particuliers de veiller plus facilement à leur santé.
Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Prestation des soins de TELUS Santé recherche une consultante ou un consultant d'affaires qui fera partie du Bureau de gestion des programmes et de la mise en œuvre. Il incombe à la personne occupant ce poste d'encadrer la planification stratégique préventive et la mise en œuvre au sein de l'équipe de prestation de soins, d'orienter l'équipe de direction dans les importants processus de gouvernance, de concevoir une démarche de gestion des exigences de production de rapports pour la haute direction et de veiller à la qualité et à l'exactitude de ces documents clés dans les délais impartis. Il s'agit d'un poste qui exige une étroite collaboration avec les principales parties prenantes de toute l'équipe TELUS Santé.

**Voici comment**
- En collaborant avec l'équipe de direction et les équipes de travail afin de fusionner les initiatives de planification stratégique en un seul plan cohérent
- En dirigeant l'équipe dans la poursuite d'activités de gouvernance et de production de rapports pour la haute direction, et ce, dans le respect des priorités des messages clés
- En encadrant le modèle de carte de pointage de Prestation de soins et les processus de production de rapports en plus de former l'équipe et de favoriser sa responsabilisation relativement aux cibles et aux indicateurs de la carte de pointage
- En analysant les résultats de l'entreprise dans l'intention de cerner les occasions et de trouver des solutions qui produiront un effet bénéfique sur les patients
- En transposant, avec les principales parties prenantes, les risques et les écarts liés au rendement en des plans d'action pour revenir sur la bonne voie
- En appuyant les demandes hautement prioritaires et ponctuelles, ainsi qu'en supervisant les parties prenantes au besoin pour présenter des renseignements importants
- En optimisant constamment l'efficacité de la planification stratégique, de la gouvernance et de la production de rapports
- En faisant la promotion d'importants projets contribuant à l'atteinte des objectifs globaux de TELUS Santé

**Qualifications**:
**Vous êtes la pièce manquante du casse-tête et votre expérience pourrait représenter un précieux avantage dans le cadre de ce poste. Exigences**:

- Posséder un baccalauréat et un minimum de sept années d'expérience pertinente
- Habiletés en communication : excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et expertise en préparation de présentations PowerPoint ou Google pour la haute direction
- Consultation : réputation de conseillère ou de conseiller de confiance quant à la présentation devant la haute direction et à la gestion intégrale de toute planification et de la gouvernance s'appliquant à une équipe dynamique
- Esprit d'équipe : compétences reconnues dans l'établissement de relations, y compris dans la direction d'équipes multidisciplinaires et interfonctionnelles, et dans la collaboration avec les parties prenantes de tous les échelons
- Aptitudes en résolution : excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes conjuguées à l'habileté de trouver des solutions, d'évaluer les possibilités et d'accélérer la prise de décisions
- Esprit d'intrapreneuriat : attitude pragmatique et axée sur les solutions, sens aigu des affaires et aptitude à assumer plusieurs tâches et responsabilités simultanément dans un envi