Directeur Travaux Maritimes - Montreal, Quebec

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus ...

Job description

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l'avenir des infrastructures et du développement.

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l'environnement idéal pour s'épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante.

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons :

Une entreprise responsable
— Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons.

Une entreprise centrée sur l'humain
— Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.

Une entreprise créative
— La créativité fait partie de notre ADN. C'est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Directeur des travaux maritimes - Services d'ingénierie pendant la construction pour rejoindre notre équipe d'infrastructure majeure basée au Québec pour un poste à temps plein.

Le Directeur des travaux maritimes fournit leadership et expertise sur les projets d'infrastructure maritime, en veillant à ce que le projet en construction respecte l'intention de conception, gère les modifications de conception et soutienne le processus de passation de marchés.

Le candidat idéal a une expérience détaillée en conception civile et en construction d'infrastructures maritimes. Des compétences solides dans la gestion d'un groupe diversifié de participants au projet (client, entrepreneurs, personnel des matériaux et des enquêtes, et parties prenantes) sont également une compétence clé pour ce poste.

Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, compétences et/ou capacités requises.

Direction de projet

• Superviser une équipe de suivi travaux localement pendant la construction.
• Être le point de contact privilégié pour le client.
• S'assurer que les sous-traitants potentiels comprennent pleinement leurs obligations contractuelles et les exigences du projet.
• Préparer des documents mensuels de progression, prévoir et gérer les changements potentiels.
• Agir en tant que représentant du concepteur pendant la construction, responsable de l'interface quotidienne et hebdomadaire avec les principales parties prenantes.

Gestion des services de conception et de construction

• Identifier les problèmes de conception qui causent ou pourraient causer un ralentissement de l'exécution, une qualité ou une performance inadéquate, et suggérer des solutions possibles.
• Prendre des mesures, si nécessaire, pour résoudre les problèmes de manière proactive.
• Examiner et gérer les soumissions techniques (dessins d'atelier, IFC, demande d'information sur le site) pour confirmer la conformité avec la conception et la qualité du travail.
• Surveiller et inspecter la construction pour confirmer la qualité et que les travaux construits sont conformes à la conception et aux spécifications, dans le but d'émettre des certificats de fin de travaux.
• Examiner et produire des certificats de fin de travaux.
• Préparer la documentation pour la production de plans As Built.

Développement commercial

• Soutenir le développement commercial de l'infrastructure maritime d'Egis en soutenant la rédaction des offres, les réunions avec les clients, l'identification des opportunités.

Qualifications

Le candidat idéal serait titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil/maritime/infrastructure/mécanique/géotechnique et de 10 ans d'expérience dans des projets d'infrastructures majeures en phase d'ingénierie et/ou de construction, inscrit et en conformité avec l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).

Serait apprécié :

• Expérience dans les exigences d'inspection/test des matériaux.
• Expérience dans les travaux civils et/ou d'équipements maritimes.
• Expérience dans les examens et la production de plans de conception détaillée.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
• Forte attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et gestion du temps.
• Capacité à être 2 jours/semaine dans les environs de Montréal Site Client jusqu'au printemps 2026 puis progressivement à 5j par semaine sur chantier à Contrecoeur.

Informations complémentaires

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l'employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d'éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d'Entreprise Responsable, d'Entreprise Centrée sur l'Humain et d'Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l'IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l'entreprise ou de l'organisati