Chef D'équipe, Plateforme - Quebec City, Canada - Norda Stelo

Norda Stelo

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Numéro de référence**:REF/23/2617

**Status **:Permanent

**Lieu **:Québec

Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante. Elle se spécialise dans la réalisation de projets intégrés et accompagne ses clients à toutes les étapes, de la planification à l'exploitation en passant par la conception, la réalisation ou la gestion de construction.

De propriété 100% québecoise, Norda Stelo est citoyenne du monde. Elle prend part à l 'activité locale et internationale. Profondément humaine et terre à terre, son engagement en matière de qualité, d'intégrité, de relations humaines et de création de valeur fait la fierté de ses employés et partenaires.

Sous la supervision du Gestionnaire Produit, vous agirez à titre de référence pour l'équipe de développement. Vous participerez au développement de diverses composantes de la plateforme STELAR (Backend, Frontend, Application mobile, modules).

Nous recherchons des joueurs d'équipe qui aideront leurs collègues à atteindre leurs objectifs, tout en tenant compte de leur propre charge de travail et leur développement. Ce poste représente une excellente occasion pour une personne soucieuse d'établir de solides relations et de faire vivre les valeurs véhiculées par notre marque employeur, au quotidien.

**Vos responsabilités**:

- Connaître la plateforme, ses forces et faiblesses, et savoir l'utiliser à son plein potentiel ;
- Aider l'équipe à atteindre les objectifs de livraison et de production des fonctionnalités ;
- Participer à la mise à jour, la priorisation et la communication constante du plan d'ajout de fonctionnalités ;
- Aider l'équipe à trouver les réponses aux questions techniques et administratives ;
- Maintenir l'équilibre entre les bonnes pratiques de développement logiciel et les besoins des clients ;
- Accompagner l'équipe dans la prise de décision et l'aider à prendre les meilleures décisions;
- Participer au code review et aux analyses fonctionnelles ;
- Procéder à l'évaluation et la documentation des différentes avenues technologiques pour les nouvelles fonctionnalités, les connecteurs ou l'infrastructure de la plateforme ;
- Participer à des rencontres clients en soutien aux ventes ;
- Participer à la mise en place des normes de cybersécurité ;
- Surveiller et modérer l'occupation de l'équipe et la performance des sprints ;
- Développer et maintenir la cohésion et la motivation de votre équipe, dans un contexte de travail hybride (présentiel et télétravail) ;
- Coordonner l'amélioration et la performance des méthodes de travail et veiller à ce qu'elles soient adoptées et appliquées ;
- Participer activement à la sélection, l'embauche et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe.

**Nos expertises sont diversifiées. Notre vision est collective.**

Vous croyez que vous n'avez pas toute l'expérience souhaitée ? Postulez quand même