Conseiller(ère) Ressources Humaines - Hatley, Canada - Colas

Colas

Verified Company

Hatley, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Subsidiary**:Sintra Ouest

**Qui somme nous ?**:
Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc.

Faire partie de Sintra c'est:

- Participer au succès de l'entreprise en participant à des projets variés;
- Travailler avec une équipe dynamique et expérimentée;
- Bénéficier d'une assurance collective et d'un compte crédit santé;
- Participer à diverses activités sociales (BBQ, tournois de golf, de hockey, souper croisière, Mud girl, etc.);
- Profiter d'un plan de retraite en cotisant au Régime de retraite.

Faites équipe avec des gens de passion. Et devenez aujourd'hui, avec le Groupe Sintra, les bâtisseurs de demain

**Votre mission**:
Relevant du directeur régional du bureau de l'Estrie, le ou la Conseiller(ère) en ressources humaines assume un rôle de généraliste touchant à tous les champs de la gestion des ressources humaines.

**Vos responsabilités**:

- Être la personne-ressources au niveau des pratiques ressources humaines et des avantages sociaux ;
- Gérer le processus complet d'acquisition et de rétention de talents (sélection, accueil et intégration);
- Participer à la planification des plans de développement des talents (formations internes et externes) et au suivi conformément aux exigences;
- Collaborer au maintien des requis dans les dossiers relatifs aux politiques RH d'entreprise;
- Être à l'affut des nouvelles tendances RH principalement concernant le marché de l'emploi;
- Effectuer tout autre tâche reliée à l'emploi.

**Votre profil**:

- Détenir un baccalauréat (B.A.C) en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;
- Posséder au moins 3 années dont 1 à 2 dans une compagnie syndiquée;
- Posséder un leadership d'influence et de persuasion ;
- Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Démontrer un esprit analytique, décisionnel et de la rigueur ;
- Être en mesure de travailler sous pression et de s'adapter rapidement aux changements.