Postes d'EDC ouverts aux personnes étudiantes et nouvellement diplômées – Volet « Ressources humaines – général » (été 2026) - Ottawa
1 month ago

Résumé du post
Cette banque de candidatures est spécifiquement destinée à pourvoir des postes au sein de diverses équipes à la recherche d'&etudiants et d'&etudiants, et de nouvelles diplômés et nouveaux diplômés ayant des compétences et des intérêts professionnels en Ressources humaines. Si vous recherchez un autre domaine d'intérêt géné, veuillez consulter les autres postes pour universitaires sur notre site Web.
Dépistage RH b> h2>- Suit actuellement ou a récemment terminé un programme en RH à l'université ou au collège (ou un programme connexe axé sur les RH);
- Souhaite en savoir plus sur les rôles des RH, notamment l'acquisition de talents ; le soutien aux employés ; les relations avec les employés ; les avantages globaux ; la formation et le perfectionnement ; l'inclusion , la diversité et l'équité ;< / li >
- L analyse en matière de RH . li>
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< b > Profil idéal
de b >studiant
nbsp;
. b> h2>
- Diplôme d'un programme de premier ou deuxième cycle (jusqu'à un an après la date d'obtention du diplôme) ou diplôme en voie d'être obtenu. li>
global
n ltiDisponibilité pour une période minimale continue eight mois - Bien que stages ont durée four mois , préférence sera accordée aux candidats dont disponibilité s'étend au-delà cette période. li>
nltiExpérience professionnelle antérieure liée domaine études li>rnnlitaPrtitudes marquées communication orale écrite li>rnnlitanMotivation sens initiative organisation analyserCapacité travailler façon autonome équipe.Enthousiasme exécution tâches simples complexes.Connaissance langues officielles atout-, exigera certains postes.< / ul>
Job description
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< b > Profil idéal
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- Diplôme d'un programme de premier ou deuxième cycle (jusqu'à un an après la date d'obtention du diplôme) ou diplôme en voie d'être obtenu. li>
global
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