Gerant Ressource Humaine - Montreal - Confidentiel

    Confidentiel
    Confidentiel Montreal

    4 days ago

    Full time
    Description
    À propos de nous
    Nous sommes un fabricant de premier plan d'accessoires pour magasins sur mesure, desservant certaines des marques de détail les plus reconnues en Amérique du Nord. Notre environnement est entrepreneurial, rapide et hautement collaboratif. Nous sommes fiers de constituer des équipes solides et de fournir des solutions de haute qualité qui donnent vie aux expériences de vente au détail.

    Vue d'ensemble du poste
    Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire des ressources humaines axé(e) sur la pratique, stratégique et axé(e) sur les personnes qui s'épanouit dans un contexte entrepreneurial. Ce rôle s'occupera de tous les aspects des RH et les fera évoluer, du recrutement des meilleurs talents et du coaching des gestionnaires à la supervision de la paie, des avantages sociaux, et de la santé et sécurité.
    Vous serez un partenaire de confiance pour le leadership et jouerez un rôle clé dans l'élaboration de notre stratégie en matière de ressources humaines à mesure que nous continuerons de croître.

    Principales responsabilités
    • Acquisition et développement de talents
    • Diriger le recrutement pour tous les rôles (production, technique, administratif et leadership)
    • Élaborer des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché concurrentiel
    • Établir des relations avec les écoles, programmes et réseaux locaux pour élargir notre vivier de talents
    • Soutenir l'intégration et l'intégration des employés pour assurer un engagement et une rétention précoces
    • Coach et mentor des managers, en particulier ceux qui sont nouveaux dans le leadership des personnes

    Stratégie & Culture RH
    • Collaborer avec la haute direction pour aligner les initiatives RH sur les objectifs commerciaux
    • Aider à définir et renforcer une culture de haute performance fondée sur la responsabilité, le travail d'équipe et l'amélioration continue
    • Soutenir la planification de la relève et le développement organisationnel
    Opérations RH
    • Gérer le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux
    • Maintenir les dossiers des employés, la conformité et la documentation
    • Diriger l'administration des politiques, procédures et programmes qui reflètent les exigences légales et les meilleures pratiques
    Santé, sécurité et conformité
    • Superviser toutes les initiatives de santé et sécurité au travail et la conformité (WSIB, OSHA, CNESST, etc.)
    • Coordonner la formation en sécurité et le signalement des incidents
    • Servir de contact principal pour la gestion des blessures au travail et des réclamations
    Ce que vous apportez
    • 10+ années d'expérience RH, idéalement dans un environnement de fabrication, de production ou lié à la construction
    • Force avérée dans le recrutement, le coaching et le développement de programmes RH
    • Solide connaissance des lois sur l'emploi, des systèmes de paie et des règlements en matière de santé et de sécurité
    • Bilingue (anglais/français) est un atout
    • Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et apprentissage confortable des nouveaux systèmes
    • Esprit d'entreprise avec un biais pour l'action et un fort sentiment d'urgence
    • Capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d'une équipe dynamique, interdisciplinaire
    Pourquoi nous rejoindre
    • Opportunité de construire et de façonner la fonction RH de l'intérieur
    • Une entreprise en croissance avec une équipe de direction passionnée et pratique
    • Un environnement de travail collaboratif et agile où votre voix compte
    Postulez aujourd'hui
    Si vous êtes un auto-entrepreneur qui s'épanouit dans la construction d'équipes et de cultures solides—et que vous voulez avoir un impact réel — envoyez votre CV à
    • 10+ années d'expérience RH, idéalement dans un environnement de fabrication, de production ou lié à la construction
    • Force avérée dans le recrutement, le coaching et le développement de programmes RH
    • Solide connaissance des lois sur l'emploi, des systèmes de paie et des règlements en matière de santé et de sécurité
    • Bilingue (anglais/français) est un atout
    • Maîtrise de MS Office (en particulier Excel) et apprentissage confortable des nouveaux systèmes
    • Esprit d'entreprise avec un biais pour l'action et un fort sentiment d'urgence
    • Capacité à travailler de manière autonome et dans le cadre d'une équipe dynamique, interdisciplinaire

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Faites partie du voyage chez Transat et bénéficiez d’un environnement de travail moderne et inspirant. · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Vous agirez à titre d'agent/agente des RH dédié pour un périmètre d'ènviron 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aërospace, dans la gestion globale des ressources humaines, au sein d'un environnement de services conseils et de clientèle internationale. · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Nous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Réassurance. · ...

  • Only for registered members Montreal

    + Description du poste · Responsable de coordonner et maintenir à jour dans le système RH (SAP) les dossiers des employés du périmètre de clientèle qui lui sera attribué. · + Assurer la gestion administrative des dossiers employés · Effectuer la saisie et la validation des donnée ...

  • Only for registered members Montreal

    Accionar a título d'agent/agente des RH dédié pour un périmètre d'environ 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aérospatiale. · ...

  • Only for registered members Montreal

    Faites partie du voyage. Notre mission c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. · ...

  • Only for registered members Montreal

    Nantel McDiarmid est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Ressources humaines pour structurer, faire évoluer et incarner la fonction RH à l'échelle de l'organisation. · Ce poste combine une vision stratégique forte et une présence terrain active, dans un environnement de m ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Fournir un soutien de première ligne aux employés et gestionnaires concernant l'application des politiques et procédures RH. · Rédiger et gérer les documents administratifs : contrats, lettres d'embauche, attestations, avis, etc. · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Souslautoritédelaprésidentedirectricegénéraleouduprésidentdirecteur-générallepersonnetitulaireplanifie,directionsetévaluelesactivitésduservicedesressourcesshumaines. · Développelestensembledespolitiquesetstratégiesengestiondestalentsavecunojetivedefavoriserlamobilisationetlengage ...

  • Only for registered members Montréal, QC HY L

    Gestion Providentia est à la recherche d'un.e aux ressources humaines. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement d'une expérience employé humaine, cohérente et engageante. · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Vortex Stratégie & recrutement busca un conseiller ressources humaines para una municipalidad en Montreal. · Fournir aux gestionnaires un soutien et une expertise; · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    +Sous la supervision de la Direction générale, le Conseiller · ère retenue contribuera à structurer, coordonner et optimiser les pratiques RH. · Il s'agit d'un poste de 28 heures par semaine – 4 jours par semaine. · + ...

  • Only for registered members Montreal

    Nos estamos a la búsqueda de un consejero/a en recursos humanos para un contrato de aproximadamente 11 meses. Se requiere una persona con certificación en recursos humanos y experiencia entre 3 y 5 años. · ...

  • Only for registered members Montreal

    Vortex Stratégie & recrutement recherche un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour notre client municipal. Le titulaire sera appelé à conseiller des directions dans tous les domaines des ressources humaines. · ...

  • Only for registered members Montreal

    Relevant de la Directrice des Ressources humaines, · le ou la conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines participe à l'ensemble des opérations RH, · notamment la dotation, · les relations de travail, · le développement organisationnel · et la gestion de la performance. ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    La empresa Permacon busca un conseiller(ère) principal en ressources humaines para su filial de Anjou. La persona seleccionada participará a l ensemble des opérations RH y será responsable de la coordination des activités de relations de travail. · Salaire compétitif · Assurances ...

  • Only for registered members Montreal

    · Se busca un directeur des ressources humaines para un cabinet d'avocats en Montréal. · Piloter l'ensemble des activités RH du cabinet; · Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux; · Mettre en place des outils d'évaluation de performance; · ...

  • Only for registered members Montreal

    Nous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Assurance générale et soutenir nos opérations à travers le Canada. · Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires, les employés, ...

  • Only for registered members Montreal

    L'objectif principal du Directeur des ressources humaines est de planifier, de diriger et d'évaluer les activités du service des ressources humaines. Il collabore étroitement avec une équipe pour développer des politiques et des programmes. · ...

  • Only for registered members Montréal, QC HR X

    Tu es organisée, proactive et tu aimes quand ça bouge? · Tu veux travailler dans un environnement structuré sans rigidité, · où l'autonomie, la confiance et le plaisir font partie du quotidien? · ...

  • Only for registered members Montreal, Quebec

    Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. · ...

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