Directeur(Rice) Surveillance Des Risques Liés Aux - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Vancouver, Colombie-Britannique; Toronto, Ontario; Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Administration des affaires, finance et comptabilité
- **Numéro du poste**: JR
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**:

Québec / Montréal / Toronto / Vancouver / télétravail

**MISSION DU POSTE**

Se rapportant au directeur principal, surveillance et reddition des risques liés aux technologies, aux données et à la sécurité de l'information (TDSI), le titulaire de ce poste est responsable de la surveillance des risques gérés dans les secteurs TI, des données et de la sécurité de l'information au sein de iA Groupe financier.

À ce titre, le titulaire est responsable de déployer le programme de surveillance des risques TDSI comprenant un ensemble d'outils et de processus afin de prévenir, évaluer et atténuer les risques dans le respect de l'appétit et de la tolérance aux risques de l'organisation.

**PRINCIPAUX OBJECTIFS DU POSTE**

**Opérationnaliser la fonction de surveillance des risques TDSI**
- Surveiller les niveaux de risque des processus et contrôles déployés par rapport à l'appétit pour les risques TDSI
- Assurer la surveillance des activités liées à la cybersécurité, aux technologies et à la gouvernance des données
- Effectuer une revue objective des évaluations de risque de la première ligne
- S'assurer du suivi des plans d'action liés aux évènements de risques pertinents
- Participer au Comité des risques liés aux technologies de l'information
- Contribuer à la vigie des risques émergents pour les domaines TDSI
- Contribuer à la surveillance des risques reliés à la protection des renseignements personnels
- Participer activement à la mise en œuvre de la deuxième ligne de défense dans son domaine de responsabilité
- Assurer le développement des connaissances et des capacités requises pour surveiller les risques TDSI

**Élaborer le profil de risque TDSI**
- Contribuer à la production du profil de risque TDSI et fournir l'information requise pour soutenir les escalades en cas de dépassement de tolérance
- Contribuer à la reddition de compte des risques TDSI
- Contribuer à l'évolution des politiques et des encadrements relatifs aux risques TDSI
- Utiliser le cadre de référence de gestion des risques et des contrôles TDSI et contribuer à son amélioration
- Contribuer à l'évolution de la culture du risque de iA
- Motiver et encourager le développement professionnel de ses ressources

**CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES TECHNIQUES** **REQUISES**
- Grandes capacités de présentation et de communication verbales et écrites
- Connaissances approfondies en matière de gestion des risques TDSI
- Habileté à naviguer dans un contexte transverse d'implantation de processus
- Aptitudes démontrées en matière d'analyse, d'organisation, de coordination, en gestion du temps, d'esprit d'équipe et de résolution de problèmes

**QUALIFICATIONS MINIMALES**
- Leadership reconnu dans une fonction de contrôle, telle que la gouvernance des technologies de l'information, des données et de la sécurité de l'information.
- Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dont 4+ ans d'expérience progressive en tant que cadre intermédiaire au sein d'une ou plusieurs organisations de services financiers réglementées
- Expérience dans l'interaction avec les conseils d'administration et/ou les comités de conseil d'administration
- Diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent
- Connaissance des cadres en matière de technologies de l'information, notamment COBIT, NIST, ITIL, COSO et ISO27000
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'ind