Auxiliaire aux services de santé et sociaux - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

Description

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Auxiliaire aux services de santé et sociaux - Centre Miriam - Postes occasionnels Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Réadaptation et services multidisciplinaires Service : Site : Multi-sites Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Liste de rappel Nombre de jours : Quart de travail : Jour/Soir/Nuit Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Personnel paratechnique (PAB, ASSS, ATP, préposé à la stérilisation, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 4 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : Description : *** Postes sur appel ***
*** Choix de 2 quarts de travail entre jour/soir/nuit ***
*** Disponibilité minimale de 3 jours par 2 semaines incluant 1 fin de semaine sur 2 ***
*** Etudiants bienvenue***

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Appliquer les interventions telles qu'indiquées au plan d'intervention.

• Participer aux activités de réadaptation en fonction des besoins de l'usager.

• Favoriser l'autonomie et le maintien des apprentissages du client dans les activités de la vie
quotidienne.

• Communiquer toute information pertinente et tout changement sur l'état des usagers, à ses
collègues de travail et aux autres personnes concernées.

• Collaborer à l'élaboration du plan d'intervention de l'usager avec les autres intervenants.

• Participer à la cueillette de données, tenir à jour les outils de communication (fiches d'observation des usagers, données cliniques, cahier de communication, rapports d'incidents/accidents au besoin, etc.).

• Lors de sorties dans la communauté, accompagner et soutenir les usagers en assurant l'intégration et la participation sociale.

• Accompagner et assurer la surveillance des usagers hospitalisés ou intégrés dans un autre milieu.

• Favoriser le maintien de liens harmonieux avec les partenaires internes et externes du Centre.

• Maintenir le milieu de vie propre et sécuritaire afin qu'il puisse répondre aux besoins des usagers
et favoriser son bien être.

• Participer à l'accueil et l'orientation de tout nouvel employé de son service, selon les modalités
établies.

• À la demande de son supérieur immédiat effectue toute autre tâche connexe. Exigences : EXIGENCES DE L'EMPLOI :

• Détenir un diplôme d'étude de cinquième secondaire du Ministère de l'Éducation des loisirs et du sport du Québec ou une équivalence reconnue par cette instance;

• Détenir des connaissances et/ou de l'expérience avec la clientèle en déficience-intellectuelle & en troubles graves de comportements ( un atout );

• Francais / anglais de niveau courant avancé minimum.

HABILETÉS REQUISES :

• Aptitude marquée pour les communications interpersonnelles;

• Capacité de travailler en étroite collaboration et en partenariat avec tous les acteurs concernés par les interventions auprès des clients (travail d'équipe);

• Aptitudes et habiletés requises pour travailler avec une clientèle DI-TED ayant des troubles graves de comportements;

• Capacité d'observation et d'analyse;

• Démontrer une attitude professionnelle;

• Faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit; Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre
votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en
considération.

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