Gestionnaire Adjoint de Catégories - Gloucester, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Gloucester, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l'occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Sous la direction du Gestionnaire supérieur de catégories, vous assurerez du soutien pour la planification, l'organisation, la gestion et l'évaluation des achats, de l'établissement des prix de détail et des promotions des catégories et des rayons assignés. Vous apporterez votre aide dans le cadre de la mise en œuvre des stratégies liées à l'assortiment, à l'attribution, à l'espace et au réapprovisionnement pour les catégories et les rayons assignés et collabore à la gestion des relations et des négociations avec les fournisseurs. Vous apporterez aussi votre aide pour l'acquisition de produits et la création et l'achat d'articles, y compris entre autres les modalités de paiement, l'expédition et la livraison, les remises, la publicité, le prix coûtant et le prix de détail. Vous mettrez en œuvre des stratégies pour les catégories selon les besoins des clients, les tendances de l'industrie, la concurrence et les objectifs financiers, y compris les ventes et la marge brute.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme collégial en administration des affaires, en commerce, en économie, en achat et marchandisage ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d'expérience de la vente au détail, y compris de la surveillance et/ou de la gestion

**Expérience**

De la gestion de projets

De la préparation de rapports

De la planification et de la présentation d'exposés

De la prestation de programmes de marketing et de promotions pour des produits et/ou des services vendus au détail

Des rapports avec les fournisseurs

De l'élaboration de stratégies de marketing et de promotion

De l'utilisation de logiciels de gestion des stocks

De la gestion des stocks et des achats

De la création de bons de commande et de leur suivi

De la manipulation des données

De la création, de la mise à jour et de la tenue de l'information sur les produits dans les terminaux de point de vente

Du traitement des comptes fournisseurs

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais ou français essentiel, Bilingue un atout

Compréhension de l'écrit: Fonctionnel

Expression écrite: Fonctionnel

Interaction orale: Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d'aide pour frais de scolarité et programme d'apprentissage avancé, paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Ce poste a un emplacement assigné et peut permettre des options de travail flexibles telles que le travail à distance ou hybride, mais l'employé doit être en mesure de se présenter au lieu de travail assigné à ses propres frais si nécessaire. Le travail à distance peut être nécessaire en fonction de considérations de santé et de sécurité.

Le processus de sélection se déroulera virtuellement.

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
1er février 2023

**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS05271