Agente, Agent de Recherche Et de Planification - Quebec City, Canada - Université Laval

Université Laval

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Agente ou agent de recherche et de planification

Exigences normales
Note

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.

À titre d'information

La Faculté des études supérieures et postdoctorales assure le leadership institutionnel pour toutes les questions en lien avec les études aux cycles supérieurs. Assurant une veille de l'évolution du secteur, elle propose les orientations de développement et met en place les outils pour maintenir le positionnement de l'Université Laval à l'échelle internationale.

L'agente ou l'agent de recherche et de planification contribuera directement à la réalisation de cette mission en collaborant à différents dossiers en cours mais aussi, de façon plus particulière, dans l'évolution du cadre réglementaire définissant les formats de programmes offerts au 3e cycle.
Offre de formation de 3e cycle
L'offre de formation de 3e cycle de l'UL est largement dominée par le format du Ph. D., dont l'objectif est la formation de chercheurs académiques, mais ne propose guère d'autres types de programmes susceptibles de répondre plus adéquatement à des besoins d'une autre nature.

**La personne titulaire du poste sera amenée à**: Réaliser une démarche exploratoire en vue d'identifier et de documenter les besoins de formation émergents au 3e cycle; Effectuer une veille des tendances en la matière, sur les plans national et international; Définir les règles de composition de nouveaux formats de programme adaptés aux besoins identifiés en tenant compte du contexte réglementaire et des systèmes en place, notamment un modèle de diplôme de sortie pour les personnes qui choisissent de ne pas compléter le cheminement doctoral; Élaborer un cahier de charges détaillé des nouveaux formats qui pourraient être rendus disponibles aux facultés.
Collaboration dans les autres dossiers de la FESP
L'agent ou l'agente de recherche et planification sera de plus appelé à apporter une contribution dans divers dossiers facultaires, notamment ceux relatifs à la promotion d'une culture de saine collaboration dans la recherche et la qualité de l'encadrement offert aux personnes en formation dans un programme d'études ou dans le cadre d'un stage postdoctoral.

Dans ce contexte, la personne sélectionnée sera appelée à collaborer à : Établir un diagnostic des enjeux, défis, besoins et problématiques à solutionner dans les divers milieux de recherche; Dresser un inventaire des meilleures pratiques en matière d'encadrement dans la formation à la recherche et de supervision de stages postdoctoraux; Élaborer un plan d'action pour assurer l'adhésion des milieux et intervenants et l'atteinte des objectifs institutionnels; Proposer des outils (guides, ateliers, formation, etc.) pour les clientèles visées.

**Profil recherché**:
La personne recherchée a une bonne connaissance des études aux cycles supérieurs et en particulier du cheminement propre à la formation à la recherche. À cet égard, le fait d'avoir mené des études à la maîtrise recherche, ainsi que la connaissance du milieu de la recherche, constitue des atouts.