Généraliste en Ressources Humaines - Toronto, Canada - Canadian Public Accountability Board

Canadian Public Accountability Board

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Bienvenue au CCRC - l'organisme de réglementation de l'audit des sociétés ouvertes du Canada

Le Conseil canadien sur la reddition de comptes (CCRC) est l'organisme de réglementation indépendant de l'audit des sociétés ouvertes du Canada. Chargé de superviser les audits effectués par des cabinets comptables inscrits, le CCRC contribue à la confiance du public dans l'intégrité de l'information financière et s'engage à protéger le public investisseur du Canada. Le CCRC fait la promotion d'une qualité d'audit durable grâce à une réglementation proactive, au dialogue avec les parties prenantes nationales et internationales et à des idées pratiques pour informer les participants aux marchés financiers. Le CCRC a des bureaux à Montréal, à Toronto et à Vancouver.
Ce que nous faisons est remarquable, et nous avons besoin de personnes remarquables au sein de notre équipe.

Nous sommes à la recherche d'un généraliste en ressources humaines qui se joindra à notre équipe de Toronto. (Contrat de 20 mois)

Qui recherchons-nous?

Qu'apportez-vous à ce poste?
Vous apportez l'expérience, les connaissances et les compétences suivantes contribuant au succès de notre entreprise:

- Au moins trois à cinq ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur des services professionnels.
- Au moins un à deux ans d'expérience dans le traitement de la paie au Canada.
- Des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, et en présentation.
- Une connaissance avérée des lois sur l'emploi en vigueur dans les provinces canadiennes.
- Expérience de travail avec la plateforme Dayforce de Ceridian.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
- Expérience dans le soutien d'opérations multiples sites.
- Posséder d'excellentes compétences en gestion du temps et être capable d'assurer un équilibre entre des exigences concurrentes tout en maintenant son professionnalisme.
- Esprit d'équipe très motivé, professionnel des ressources humaines dynamique, positif et orienté vers le client.
- La capacité de réussir et de contribuer à un environnement mentalement stimulant en constante évolution.

Les formations et expériences supplémentaires suivantes seraient des atouts pour votre poste:

- Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines.
- Certification en gestion des ressources humaines obtenue ou en voie d'obtention.
- Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), un atout.

Quelles seront vos tâches?
- Aider à améliorer et à élaborer de nouveaux processus et procédures pour les départements.
- Traiter la paie aux deux semaines et mensuelle dans Ceridian Dayforce.
- Procéder à l'intégration et à l'orientation des nouveaux employés.
- Administrer le régime d'assurance collective et le Programme de bien-être.
- Aider à l'élaboration de programmes de formation et de perfectionnement.
- Coordonner le cycle de gestion du rendement.
- Rester au fait des exigences en matière de conformité et des pratiques exemplaires du secteur.
- Recommander des changements aux politiques et aux lignes directrices existantes afin d'assurer la conformité de notre organisation et adopter des pratiques exemplaires lorsqu'il est possible de le faire.
- Contribuer à la collecte de données RH et à leur analyse.
- Mettre à jour le contenu RH des sites Web externes et internes.
- Établir des relations solides avec tous les employés.
- Effectuer d'autres tâches de nature générale.

.Qu'est-ce que cela vous apportera?

Nous relevons le défi d'être à notre mieux, d'apprendre et de croître continuellement, et de travailler de concert pour contribuer à la confiance du public dans l'intégrité de l'information financière. Notre travail est fondé sur nos valeurs fondamentales de travail d'équipe et d'inclusion, d'innovation et de courage, et nous nous efforçons collectivement d'atteindre notre plein potentiel et d'atteindre un succès mutuel. Vous profiterez également des avantages suivants:

- Un programme complet de rémunération globale comprenant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux entièrement payés et plus encore.
- Des leaders qui soutiennent votre perfectionnement par l'encadrement.
- Possibilité de perfectionner vos compétences grâce aux programmes d'apprentissage et de formation du CCRC.
- La possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative et très performante.

Vous aimez ce que vous lisez?
Si vos compétences correspondent à nos exigences et que vous voulez contribuer au CCRC, nous voulons vous entendre.
Nous investissons dans notre personnel. Nous encourageons les membres de notre équipe à poursuivre leur carrière en conjuguant leurs intérêts à l'amélioration continue de notre organisation et de la profession.

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