Analyste Principal - Montréal, Canada - Willis Towers Watson

Willis Towers Watson

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Analyste principal (e) administration de régimes de retraite
- Montreal, CA

May 26, 2023

**Description du poste**:
En tant qu'Analyste principal (e) administration de régimes de retraite, vous ferez partie d'une unité de prestation de services aux clients dispensant des services d'administration de régimes de retraite. Vous collaborerez avec des conseillers de niveau intermédiaire et de haut niveau, et serez en contact avec les clients pour répondre à leurs questions, résoudre des enjeux et mener des projets à bien. Vous aurez l'occasion:

- d'améliorer considérablement vos connaissances de tous les aspects de l'administration de régimes de retraite
- d'avoir un cheminement de carrière bien défini et des occasions d'épanouissement et de progression professionnels
- de recourir aux outils et aux ressources à la fine pointe, ainsi qu'à certains des plus grands experts au monde en matière de conception et de gestion de régimes de retraite

**Objectifs de rendement**:
**L'excellence**
- Préparer des trousses de prestations de retraite conformément aux dispositions du régime
- Calculer les rentes
- Préparer la correspondance
- Exécuter les règlements / les autorisations
- Produire les relevés de retraite annuels des employés de plusieurs clients
- Produire les documents gouvernementaux (p. ex., facteurs d'équivalence, facteurs d'équivalence rectifiés)
- Se charger de la tenue des livres et du classement liés à tous les produits de notre travail
- Faire le rapprochement des paiements de rente
- Répondre aux demandes de renseignements des conseillers, des clients et des participants aux régimes concernant les dispositions du régime et son administration; résoudre les problèmes ou enjeux ou les transmettre à un échelon supérieur

**Le capital humain**
- Établir de solides relations à l'interne et collaborer efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles
- Faire preuve d'une aisance naturelle et d'efficacité dans les relations avec des clients et des collègues de tous les niveaux

**Les clients**
- Réaliser le travail en respectant l'échéancier du projet
- Mener les projets à bien de manière à répondre aux attentes des clients ou à les dépasser

**Les aspects financiers**
- Atteindre le nombre cible d'heures facturables
- Accroître l'efficacité des équipes-clients en trouvant des moyens d'améliorer les processus

Notez que le parrainage ou l'assistance pour l'obtention de visas de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d'emploi en particulier.

**Les exigences**:

- Un diplôme d'études postsecondaires ou une expérience équivalente en mathématiques, en comptabilité ou en finances serait un atout
- 3 à 5 années d'expérience en administration de régimes de retraite à prestations déterminées, de préférence canadiens et au sein d'une société d'experts-conseils
- Connaissance pratique des lois canadiennes en matière de retraite; une expérience de régimes relevant de plus d'une autorité gouvernementale serait un atout
- Excellentes aptitudes en mathématiques
- Sens de l'organisation et minutie
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
- Capacité de poser des questions pertinentes et de chercher de l'aide s'il y a lieu
- Faire preuve d'une aisance naturelle et d'efficacité dans les relations avec des clients et des collègues de tous les niveaux
- Capacité de répondre efficacement et en temps opportun à toutes les communications
- Flexibilité et compétence reconnue pour examiner et résoudre des enjeux; sens aigu du service à la clientèle
- Solides connaissances de Microsoft Office (Word et Excel)
- Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'au sein d'équipes clients, et dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Sens des responsabilités; capacité à s'approprier le travail et à le considérer comme une source de fierté
- Bilinguisme (français et anglais)

**Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi