Analyste en Information de Gestion RH Et en - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
tre des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, performante et engagée, où la complicité et la collaboration sont bien présentes?

Vous cherchez une gestionnaire pour qui le travail d'équipe, la souplesse et la qualité du climat de travail sont des valeurs essentielles?

En vous joignant à nous, vous serez au cœur des activités de gestion des ressources humaines du Ministère. Venez nous rencontrer

**Analyste en information de gestion RH et en systèmes administratifs**
- **Sous-ministériat **:Sous-ministériat aux ressources humaines
- **Direction générale **:Direction générale des ressources humaines
- **Direction **:Direction générale adjointe à la performance RH
- **Nombre d'emploi à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: 700, boul. René-Lévesque Est, Québec, (Qc) G1R 5H1
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
- **Date prévue d'entrée en fonction**: juin 2023

**Les défis que nous vous proposons**

Avec l'équipe, vous serez appelé à contribuer au suivi et à l'exploitation des données en matière de ressources humaines. Votre expertise sera mise à contribution pour la prise de décision des autorités avec l'information de gestion produite. Vous assurerez la disponibilité, la pertinence, la cohérence, l'efficacité et l'efficience des données par l'entremise d'outils et de méthodes utilisées en information de gestion.

De plus, vous aurez le mandat d'assurer l'amélioration continue des systèmes, en analysant les besoins d'amélioration, en structurant l'information et en coordonnant la mise en place des outils permettant l'extraction et l'intégrité des données.

Vous serez notamment appelé à réaliser et effectuer les mandats suivants:

- Procéder à l'extraction des données à partir de différents systèmes d'information;
- Traiter et assurer un contrôle qualité quant aux données produites, et ce, avant leur diffusion;
- Produire des demandes périodiques et ad hoc, des rapports ou des tableaux pour présenter l'information de gestion RH demandé par le requérant;
- Collaborer à la réalisation de redditions de comptes ponctuelles et récurrentes en ressources humaines (Rapport annuel de gestion, Étude des crédits, demandes d'accès, etc.);
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs en ressources humaines pour l'organisation;
- Analyser et traiter les demandes de création et mise à jour des postes réguliers et occasionnels dans le système SAGIR (création, modification, déplacement et abolition);
- Analyser et réaliser les opérations en lien avec les réorganisations administratives dans les systèmes et établir les liens avec tous les intervenants au sein de l'organisation;
- Traiter et soumettre des requêtes pour des cas plus complexes;
- Contribuer à l'évolution de nouveaux indicateurs RH;
- Analyser les besoins d'information, de gestion, évaluer et déterminer les outils et les méthodes d'extraction permettant d'y répondre;
- Effectuer une veille sur les nouveaux indicateurs et les nouvelles pratiques en information de gestion et en intelligence d'affaires.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d'assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Des congés de maladie;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire variable;
- Sécurité d'emploi;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien aux études;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
**De $ à $** **selon l'expérience*

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