No more applications are being accepted for this job
- Gérer l'équipe en favorisant une culture de confiance et d'engagement.
- Encadrer les activités quotidiennes d'entrée de données, d'assistanat, de souscription et d'émission de polices : allocation des tâches, gestion des priorités, accompagnement, formation et perfectionnement, garant de la qualité de service au client
- Apporter un support technique au niveau de la souscription : s'assurer que les standards de souscription soient maintenus et que nos résultats de souscription restent favorables.
- Souscrire et négocier les conditions de polices dans des marchés ciblés (nouvelles affaires et renouvellement)
- Maintenir et développer des relations d'affaires fortes avec nos partenaires courtiers clés pour augmenter les occasions d'affaires.
- Surveiller et comprendre les performances et résultats d'affaires au quotidien : suivre les facteurs clé de performance, identifier et gérer les problématiques, reconnaître les opportunités de croissance, de profitabilité ou d'amélioration du service.
- Développer un savoir approfondi du marché, incluant : les principaux distributeurs, compétiteurs, assureurs et ultimement, les besoins de nos clients. S'assurer que notre offre demeure pertinente, utile et innovatrice.
- Gérer les objectifs et évaluations des collaborateurs.
- Compréhension approfondie de l'assurance, idéalement commerciale, avec un minimum de 5 ans d'expérience en souscription.
- Connaissance de la responsabilité professionnelle ou du cyber serait un atout.
- Excellente communication interpersonnelle et qualités humaines pour accompagner et faire grandir l'équipe
- Avoir du leadership et une excellente capacité de prise de décision.
- Grand sens de lorganisation et excellente gestion du temps
- Un bon anglais serait un atout.
- Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs dans le secteur de l'assurance, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d'avantages :
- Programme d'avantages sociaux, incluant l'assurance collective, programme d'aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
- Salaire compétitif
- Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte
- Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2,5% participation employeur)
- Programme de participations aux bénéfices pour tous les employés dès la première année
- Horaire flexible et télétravail possible quelques jours par semaine depuis Montréal ou sa rive nord. Conciliation travail/famille au cœur du modèle de l'entreprise
- Équipement au bureau comme à la maison
- Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l'employeur
Chef d'équipe - Laval, Canada - Spartanium Inc
Description
Ses missions principales sont :