Représentant(E) Des Ventes Juniors - Saint-Hubert, Canada - Fastenal Canada LTD

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Le rôle d'Associé aux ventes est un poste d'entrée chez Fastenal pour permettre aux gradués universitaires de mettre en pratique les notions de gestion des opérations et marketing apprises à l'école.

En travaillant directement avec le directeur de succursale, ceci permet à l'Associé aux ventes de participer aux décisions ainsi qu'avoir de l'impact rapidement. L'idée est de propulsé nos Associés aux ventes dans un rôle de représentant 6-12 mois suite à l'embauche.

**Tes principales responsabilités à l'interne **:

- Organiser, gérer et participer aux opérations quotidiennes de la succursale : recevoir la marchandise, préparation de commandes, mise à niveau des inventaires
- Recherches de produits et soumissions
- Traitement de commandes et suivi auprès des fournisseurs
- Servir et répondre aux clients qui entre en succursale
- Analyse des niveaux d'inventaire, révision des min/max et stratégie achats
- Participer aux projets d'améliorations dans le but de maximiser l'espace d'entreposage ainsi qu'optimiser le flux des opérations;
**Tes principales responsabilités à l'externe **:

- Remplissages de machines distributrices et cabinets de quincaillerie directement dans les usines de nos clients
- Prise de commande chez nos clients
- Analyse, présentation et implantation de programme de gestion d'inventaire offrant le plus haut niveau de service de l'industrie.
- Rencontrer les décideurs de nos clients avec votre directeur et/ou représentants techniques manufacturiers
- Développement des affaires : nouveaux clients et clients existants

**Fastenal t'offre**
- La chance d'apprendre auprès d'un chef de file dans le secteur industriel;
- Une expérience concrète dans le monde des affaires (milieu B2B)
- Des tâches variées selon tes intérêts et ton champ d'études.
- Formations sur le terrain avec l'équipe locale
- Formations continue via notre université: _Fastenal School of Business_
- Certifications pour devenir un expert Lean
- 95% de nos rôles de leadership sont promus de l'interne
- Fastenal offre une variété d'avantages sociaux à ces employés à temps plein (assurance médicament, dentaire, REER collectif & bien plus encore)

**Avez-vous les clés du succès?**
- Avoir un **permis de conduire valide (non-probatoire)**;
- S'exprimer aussi bien en français qu'en **anglais**, autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Être en mesure de manipuler des paquets pesant généralement de 15 à 50 lb, mais pouvant peser jusqu'à 75 lb;
- Bon esprit d'équipe;
- Être orienté vers l'action et les résultats;
- Être à l'aise avec les systèmes informatiques;
- Être en mesure d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où tout se passe rapidement.

Quel est "l'ingrédient secret" qui a permis à Fastenal de passer d'un petit magasin avec pignon sur rue à l'une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du monde? La plupart des membres de l'équipe Fastenal diraient que la réponse est dans notre culture, notamment notre engagement fondamental dans la formation, la prise de décision décentralisée et la promotion à l'interne. Fastenal se démarque avec ses technologies de gestion d'inventaire et est l'un des plus importants distributeurs de fournitures industrielles en Amérique du Nord. Avec un chiffre annuel qui s'élève à plus de 6 milliards répartis dans nos 3000 succursales, Fastenal est en pleine expansion au Québec, mais aussi dans 26 pays.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 45 000,00$ à 55 000,00$ par an

Avantages:

- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)

Lieu du poste : In person

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