Directeur Général Adjoint Aux Programmes Sociaux - Montréal, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Directeur général adjoint aux programmes sociaux, de réadaptation et de santé publique- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction générale (DG)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description :- Pour réaliser sa mission, notre organisation s'appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l'engagement, l'audace et la cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l'excellence des soins et services à la clientèle.
- Le territoire de la Montérégie-Ouest est en forte croissance démographique et les besoins en matière des soins et de santé sont en évolution. Cela se traduit par des projets d'envergures tels la construction d'un nouvel hôpital, la mise sur pied de deux maisons des ainés et alternatives, la création d'un Pôle de formation en santé, ainsi que de nombreux développements cliniques et de santé numérique. Le CISSS de la Montérégie-Ouest cherche donc une personne qui sera animée à l'idée de s'impliquer dans ces nombreux projets et qui saura œuvrer dans une organisation en pleine croissance.
- Offrant des services spécialisés en milieux hospitaliers, des soins courants de première ligne et des services généraux, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux soins en centre d'hébergement de longue durée et aux services spécialisés en réadaptation. À ce titre, l'organisation assure une responsabilité régionale en réadaptation pour une clientèle ayant une déficience physique, une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l'autisme ou une dépendance. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de près de employés et gestionnaires, 550 médecins et disposons d'un budget de plus de 1 milliard de dollars pour l'ensemble de nos 130 installations.
- «Évoluer de manière agile dans un contexte où plusieurs grands projets de développement sont à nos portes, en gardant toujours à l'esprit le cœur de notre mission, celui d'offrir à nos usagers des soins et des services de qualité, voilà le défi qui vous attend.»
- — Philippe Gribeauval, président-directeur général du CISSS de la Montérégie-Ouest
- Description du poste- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du président-directeur général (PDG), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez à la mobilisation et à la motivation de l'ensemble des équipes de directeurs et de gestionnaires des directions des programmes santé publique, jeunesse, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique ainsi que la santé mentale et dépendance.
- Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement la gestion de ces directions dans une gouverne rapprochée du PDG et des autres membres de la direction générale ainsi qu'en étroite collaboration avec toutes les directions. Vous vous assurerez d'accroître l'efficience et l'efficacité de toutes les directions sous votre responsabilité. Dans un contexte de croissance organisationnelle et afin de répondre aux besoins grandissants de la population, la personne titulaire contribuera par la coordination des secteurs sous sa gouverne à la réalisation des actions de planification et réalisation de projets dans un souci d'efficience et d'amélioration continue.
- Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Stratège et communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
- La ou le DGA exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.- Exigences:
- Exigences requises- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Expérience professionnelle significative dans un poste de hors-cadre ou d'encadrement supérieur.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de c