Responsable Des Partenariats de Marque - Montréal, Canada - SSENSE

SSENSE

Verified Company

Montréal, Canada

6 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 80% de l'auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.
**Description du poste** À propos de l'équipe**:Le responsable des partenariats de marque joue un rôle crucial dans la création de revenus pour le département des partenariats globaux. Le responsable est chargé de sécuriser les revenus des comptes non endémiques de SSENSE et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour identifier et sécuriser les budgets de partenariat avec les comptes non endémiques. En outre, en tant que chef de file de l'équipe des partenariats, le responsable sera responsable de l'obtention de nouveaux contrats dans les catégories assignées afin d'atteindre les objectifs annuels. Ce rôle co-créera la feuille de route qui contribuera à l'objectif global du département.

**Pourquoi nous joindre**:

- Veiller à ce que les objectifs de vente individuels soient atteints.
- Élaborer des documents de présentation pour les opportunités pertinentes, y compris des présentations visuelles et des plans médias.
- Suivre la charge de travail de l'équipe et les indicateurs clés de performance quotidiens, coordonner les activités quotidiennes avec les autres services et veiller à ce que les informations soient communiquées à l'équipe en temps utile et de manière à ce qu'il soit possible d'y donner suite.
- Collaborer avec les équipes chargées de la programmation des partenaires, de la communauté, des achats, du marketing, de la vente au détail et d'autres équipes concernées afin de coordonner des activations réussies pour les clients.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route pour les comptes de partenariats non endémiques, et obtenir le soutien des parties prenantes, afin de mettre en œuvre des initiatives qui permettront d'étendre avec succès le modèle commercial des partenariats de marque et d'atteindre les objectifs de croissance, en mettant l'accent sur le placement numérique payant de nouvelle génération et les services numériques, tout en tenant compte de l'évolution globale de la plateforme SSENSE.

**Qualifications** Comment exceller dans ce rôle**:

- Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing numérique ou du commerce électronique, avec une expérience confirmée dans l'élaboration et l'exécution de campagnes de marketing réussies qui permettent de faire connaître la marque et d'avoir un impact sur les ventes.
- Expérience confirmée de la gestion d'un portefeuille de comptes et la gestion de budget
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais afin de communiquer avec les partenaires à l'international

**Ce qui vous distingue**:

- Capacité à mener des études marketing approfondies et à synthétiser les résultats en stratégies
- Solides compétences interpersonnelles et capacité naturelle à nouer des relations
- Solides compétences en matière de négociation
- Très bonne connaissance des tendances de la mode et de la culture qui ont un impact sur le marché de la vente au détail de produits de luxe

**Informations supplémentaires** Ce que nous offrons**:

- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale ;
- Programme parental ;
- Régime d'épargne et de retraite ;
- Couverture de l'affirmation du genre ;
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.
- SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire _

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