Homme de cour - Riviere-du-Loup - Expert Maison

Description

| Commis de cour |

DESCRIPTION DU POSTE

Tu veux travailler de jour dans une équipe dynamique qui ne craint pas les défis ? Eh bien, cette offre d'emploi est pour toi

Nous sommes à la recherche d'un candidat pour un poste de commis de cour à bois pour notre usine de Rivière-du-Loup.

Sous la responsabilité du directeur de production, le commis de cour manipule, déplace, charge et décharge des matériaux à la main ou à l'aide de divers appareils de manutention.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Accueillir les transporteurs et aviser le responsable de l'inventaire.
• Opérer un chariot élévateur et un loader.
• Effectuer le déchargement des camions de livraison.
• Maintenir la cour dans un environnement propre et ordonné.
• Faire la rotation du matériel.
• Bien gérer l'espace de la cour en fonction des localisations.
• Gérer les retours de chantier et les retours en inventaire.
• Participer à la prise d'inventaire en collaboration avec l'équipe.
• Approvisionner la chaîne de production avec différents matériaux.
• Respecter les règles de santé et de sécurité.
• En période hivernale, faire le déneigement de la cour et des portes extérieures.
• Exécuter toutes autres tâches connexes liées à ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Cartes de chariot élévateur.
• Bonne dextérité manuelle et forme physique.
• Polyvalence et facilité d'apprentissage.
• Maîtriser le français.
• Travail à l'extérieur dans différentes conditions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Courtois.
• Esprit de collaboration.
• Autonome.
• Méthodique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
• Situé à Rivière-du-Loup.
• Horaire de 6h30 à 17h du lundi au jeudi, en congé le vendredi.
• Travail intérieur et extérieur dans différentes conditions climatiques.
• Salaire selon l'expérience.

AVANTAGES SOCIAUX

• REER collectif.
• Fonds de solidarité FTQ.
• Assurance collective et télémédecine.
• Programme d'aide aux employés (PAE).
• Rabais employé et partenaires.
• 2 semaines de vacances à l'été et 1 pour la période des fêtes qui est combinée avec 1 semaine en congés fériés.
• Congés sociaux.
• Congé maladie.

COMMENT POSTULER

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*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.