Conseiller(ère) Analyse Et Contrôle de Gestion - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) analyse et contrôle de gestion - Analyste d'affaires

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Direction architecture et développement d'affaires / Division systèmes et projets

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 6 au 17 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) analyse - contrôle de gestion

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:255, boulevard Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 2 postes et pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Par l'expertise de ses employés, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins matériels, de services et opérationnels. Il développe, en autres, des solutions afin d'optimiser sa chaine logistique.

Ces différentes initiatives coïncident avec le besoin de migrer le système intégré actuel vers sa version infonuagique afin de profiter de ses nouvelles fonctionnalités et des améliorations multiples de cette version.

Si vous aimez relever des défis de taille et êtes un bon connaisseur des systèmes intégrés d'Oracle et des processus logistiques, nous offrons une belle opportunité de rejoindre une équipe multidisciplinaire de chevronnés et de spécialistes du système intégré et du domaine de l'approvisionnement.

**Votre mandat**

Vous répondez aux besoins du Service de l'approvisionnement en matière d'analyse d'affaires. Vous soutenez la Direction architecture dans les relations avec les clientèles et contribuez à la proposition de solutions technologiques adaptées. Plus spécifiquement, vous:

- proposez des solutions en réponse aux besoins d'affaires, en recourant aux méthodes et expertises reconnues;
- configurez le nouveau système Oracle de gestion intégré en version Infonuagique selon les besoins des requérants et des changements des règles, processus et requis d'affaires;
- identifier et analyser les écarts entre la version actuelle d'Oracle EBS et la version visée en Infonuagique;
- coordonnez les travaux de configuration, de paramétrisation et de personnalisation du nouveau système infonuagique avec le fournisseur Oracle et l'intégrateur responsable du déploiement de la solution;
- réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que les spécifications fonctionnelles (cas d'utilisation), l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers;
- concevez et supervisez les plans de tests complets (systèmes et utilisateurs).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent
- Connaissance des lois et règlements gouvernant l'approvisionnement public
- Connaissance des processus affaires et logistiques

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise