Superviseur(E) Des Ventes Internes - Saint-Hyacinthe, Canada - Les Vêtements SP Inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Nous avons besoin de vous**

Bienvenue chez Les Vêtements SP

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes

Travaillez chez nous c'est entrer dans une famille, la famille "Les Vêtements SP"

Bienvenue chez vous

**Autres avantages intéressants**:

- Nous prenons votre formation en charge
- Belle équipe de travail chevronnée et motivée
- Conciliation travail-vie personnelle
- Congés durant le temps des fêtes

**Résumé du poste**

**Supervision de l'équipe des ventes internes**
- Participer au recrutement des postes au sein du département;
- Former les nouveaux employés;
- Effectuer les évaluations du rendement des employés du département;
- Améliorer les processus et les outils du service des ventes internes;
- Gérer les priorités quotidiennes avec l'équipe des ventes internes;
- Soutenir l'équipe dans l'ensemble des tâches du département (entrée de commandes, gestion des clients, etc.)

**Pivot entre les différents départements**
- Assurer la liaison entre les ventes internes et les clients internes et externes de SP;
- Communiquer les retards de production aux départements;
- Communiquer les retards de production aux clients;
- Effectuer le suivi après-vente auprès des clients et trouver des consensus face aux problématiques soulevés;
- Suivre et communiquer les priorités des commandes à la planification;
**Gestion des indicateurs de performance du service**:

- Définir la stratégie opérationnelle du groupe des ventes internes, avec l'aide du vice-président ventes;
- Suivre et communiquer les indicateurs de performance à l'équipe des ventes internes;
- Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance à la direction;
Effectuer les suivis sur les nouveaux produits à l'équipe de développement

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Expérience:

- Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
- poste similaire: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Parfaitement bilingue Anglais/Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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