Conseiller Cadre à La Qualité - Montréal, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Conseiller cadre à la qualité- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique (DQEPE)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- 2- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description:
- Statut de poste : Temps complet permanent
- Territoire : CISSS de la Montérégie-Ouest
- Télétravail : Oui
- Port d'attache : Centre administratif boulevard Saint-Jean-Baptiste, Châteauguay
- Fonctions- Il contribue au développement et au maintien d'une culture d'amélioration continue de la qualité et d'une culture de prestation sécuritaire des soins et services offerts en tenant compte des normes d'agrément applicables.
- Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:
- Assister la coordonnatrice gestion de la qualité et des risques dans les responsabilités générales de gestion communs à tous les cadres en matière de communications, ressources humaines, financières, matérielles, techniques, informationnelles, de la sécurité des usagers, de l'éthique de travail et de la gestion de projets ;
- Assurer la coordination des activités d'agrément de l'établissement et soutenir les directions dans la mise en place des plans d'amélioration conformément aux pratiques organisationnelles requises et normes d'Agrément Canada ;
- S'assurer du soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en place des programmes et processus en matière de gestion intégrée des risques, notamment en ce qui a trait à l'identification, à l'analyse, à l'évaluation et au traitement des risques ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des activités d'assurance qualité dans les milieux de vie et assurer le suivi de l'implantation des recommandations ou correctifs ;
- S'assurer de la gestion des activités relatives à l'offre de service en qualité ;
- S'assurer du soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en place des programmes et processus en matière de gestion de la qualité ;
- Développer et adapter des outils de planification, de suivi et d'évaluation des activités du secteur en cohérence avec les priorités de la direction et de l'organisation ;
- Coordonner les activités permettant de s'assurer de la qualité et de la sécurité dans un contexte d'interdisciplinarité pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité ;
- Planifier, organiser, contrôler et évaluer l'ensemble des activités sous sa responsabilité.

À propos de votre future équipe
- Le conseiller cadre aura l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique de gestionnaires et de professionnels de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique. Les membres de notre équipe se distinguent par un esprit d'équipe unique et une collaboration bien établie entre les différentes personnes de façon à créer une synergie d'équipe qui se démarque.
- Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est:
- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération- Salaire se situant dans la classe 37 (minimum $ | maximum $) ou évaluation ;
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore
- Exigences:
- Qualifications- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités de gestion des risques et de la qualité ainsi qu'au processus d'agrément;
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction;
- Diplôme de