Contrôleur Financier - Montreal - Fed Finance

Description

Contrôleur Financier Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal

Mission

Nous recherchons un Contrôleur Financier expérimenté et opérationnel pour piloter nos opérations comptables et garantir l'intégrité, l'exactitude et la ponctualité de nos rapports financiers. Rattaché au Vice-Président Finance, le Contrôleur Financier supervisera le processus de clôture mensuelle, maintiendra des contrôles internes rigoureux, gérera les exigences d'audit et de conformité, et collaborera avec les différentes fonctions de l'entreprise pour soutenir sa croissance.

Ce poste est essentiel pour un responsable financier alliant une solide expertise technique en comptabilité à un esprit pragmatique et opérationnel, ainsi qu'à la capacité de mettre en place des processus évolutifs.

Principales responsabilités - Fonction Finance/Comptabilité

Rapports financiers et clôture
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en garantissant la fiabilité et la ponctualité des états financiers.
- Préparer, analyser et réviser les rapports financiers : rapprochements de bilan, analyses de variances, tableaux de flux de trésorerie.
- Assurer l'intégrité du grand livre et la correcte comptabilisation des produits et charges.
- Développer et maintenir un cadre documentaire structuré (politiques, procédures, calendriers) pour sécuriser la qualité du reporting.

Opérations comptables
- Superviser les fonctions clés : comptes fournisseurs, comptes clients et recouvrement, paie, immobilisations, capitalisation, gestion des dépenses et cartes d'entreprise.
- Garantir une comptabilité rigoureuse et un traitement cohérent de toutes les transactions.
- Optimiser les processus financiers, les workflows et les structures de reporting.

Contrôles internes et conformité
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre les contrôles internes pour réduire les risques et assurer la conformité réglementaire.
- Veiller au respect des obligations comptables et fiscales locales et internationales.
- Préparer et coordonner les audits financiers, fiscaux et les revues de contrôles internes.
- Servir d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes, conseillers fiscaux et partenaires financiers.

Amélioration des systèmes et des processus
- Conduire des initiatives d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité financière, automatiser les tâches et améliorer la qualité des données.
- Gérer et optimiser les systèmes financiers (ERP, facturation, gestion des dépenses, paie).
- Collaborer avec les équipes IT, RH et opérations pour améliorer l'intégration et la fiabilité des données.
- Participer à la mise en œuvre ou à l'évolution de nouveaux outils et systèmes.

Leadership et collaboration
- Encadrer et développer l'équipe comptable ; structurer la fonction selon la croissance de l'entreprise.
- Définir des priorités, des workflows et des objectifs de performance clairs.
- Travailler étroitement avec la direction financière, les opérations commerciales, les RH, le juridique et les équipes opérationnelles.
- Conseiller les équipes internes sur les meilleures pratiques financières et la conformité aux politiques internes.

Votre profil

Exigences

- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience progressive en comptabilité, incluant la responsabilité des clôtures et des rapports financiers.
- Solide connaissance des normes d'information financière (IFRS et PCGR canadiens, selon les normes comptables de l'entreprise).
- Expérience des processus d'audit et de conformité, ainsi que de la gestion de conseillers externes.
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités et proactivité dans la résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les différentes fonctions de l'entreprise.

Atouts

- Titre de CPA (ou équivalent).
- Expérience ou compréhension des environnements SaaS, technologiques ou à forte croissance.
- Expérience des modèles de comptabilisation des revenus et de facturation par abonnement.
- Connaissance des rapports multi-entités et multidevises.
- Expérience de la mise en œuvre ou de l'amélioration de systèmes comptables et d'outils d'automatisation.
- Expérience en gestion d'équipe ou intérêt à développer et à diriger une fonction comptable en pleine croissance. Compétences clés
- Expertise technique en comptabilité et excellent jugement
- Sens aigu des responsabilités
- Approche méthodique, avec une forte propension à l'automatisation et à la scalabilité
- Capacité à encadrer, former et collaborer efficacement au sein d'équipes
- Aptitude à travailler dans des environnements dynamiques et en constante évolution

PROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d'Équipe de Recrutement, puis avec la VP Finance
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