Responsable développement, CTA Acquisition de talents spécialisés - Saint-Constant - CTA Maintenance Industrielle

    CTA Maintenance Industrielle
    CTA Maintenance Industrielle Saint-Constant

    1 day ago

    Part time
    Description
    Responsable développement – CTA Acquisition de talents spécialisés

    Statut : Temps partiel évolutif – horaire flexible
    Lieu : Télétravail + rencontres ponctuelles
    Salaire : commissions + rétrocommissions annuelles

    À propos de CTA Maintenance Industrielle

    CTA Maintenance Industrielle développe une nouvelle filiale spécialisée dans l'acquisition de talents techniques. L'objectif : répondre à la demande croissante de main-d'œuvre qualifiée dans l'industrie en offrant un service structuré, humain et durable.

    Tu seras impliquée dès le départ dans la mise en place de cette filiale — un rôle clé, avec une grande autonomie et une reconnaissance directement liée à tes résultats.

    Ton rôle

    En tant que Responsable développement en acquisition de talents spécialisés, tu seras responsable de l'ensemble du processus de recrutement des candidats techniques sous la direction des actionnaires/propriétaires de l'entreprise :

    • Identifier des profils techniques (électromécaniciens, techniciens industriels, superviseurs, ingénieurs, etc.)

    • Qualifier les candidats à travers des appels et entrevues préliminaires

    • Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration chez nos clients

    • Coordonner les suivis, validations et rencontres

    • Collaborer avec un collègue interne pour les évaluations techniques

    • Développer ton propre réseau de talents

    • Contribuer directement à la mise en place du futur volet formation continue (ancien professeur DEP)

    • faire le suivi client

    Tu disposeras d'une autonomie complète pour gérer ton horaire et tes approches, tout en étant appuyée par une structure solide.

    Structure de rémunération Taux horaire
    • 20 à 25 $/h pour les activités de prospection, d'entrevues et de coordination.

    Commission sur placement
    • 25 % versé à la signature du contrat d'embauche du candidat.

    • 75 % versé à la fin de la période de probation (90 jours).

    Rétrocommission annuelle
    • 2 % du taux horaire pour chaque employé interne que tu recrutes.

    • Versé tant et aussi longtemps que l'employé demeure actif chez CTA.

    • Salaire moyen des électromécaniciens (40$/h)
    Pourquoi te joindre à nous ?
    • Tu participes activement à la création d'une filiale complète, à ton image.

    • Tu profites de la latitude d'une entrepreneure, sans en assumer les risques financiers.

    • Tu contribues au développement d'un service structuré et humain dans un secteur en croissance.

    • Tes résultats se traduisent directement en reconnaissance financière et professionnelle.

    • Tu profites d'un appui interne pour l'évaluation technique des candidats.

    • Tu travailles avec une entreprise qui mise sur la transparence, la collaboration et l'évolution.

    Profil recherché
    • Excellentes aptitudes en communication et en relations humaines

    • Professionnalisme, entregent et énergie positive

    • Sens de l'organisation, autonomie et initiative

    • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

    • Expérience en recrutement, RH, coordination ou service client (un atout)

    • Intérêt pour le secteur industriel. (un plus, mais pas obligatoire)


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    1 day ago

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    Caissier/Caissière

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    Tu vas te sentir como un poisson dans l'eau si : · T'as une attitude positive et ton sourire est capable de rivaliser avec le soleil · Tu n'as pas peur de salir tes mains T ' as de l ' énergie à revendre et tu souhaites la partager à tous ...

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    Mécanicien/mécanicienne soudeur

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    1 month ago

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    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. · Nous exploitons ou desservons des mag ...

    Candiac, QC

    1 week ago

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    Caissier/Caissière

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    5 days ago

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    2 days ago

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    1 month ago

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    3 weeks ago

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