Conseiller ressources humaines - Sherbrooke

Ce poste vous permettra de jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation dynamique en transformation. · ...

Principales responsabilités: · Répondre à plusieurs fonctions du département ressources humaines, telles que : recrutement, embauche, intégration et suivi. · Savoir-être · Travailler efficacement avec son équipe. · Posséder un sens professionnel. · ...

+Nous recherchons un Généraliste en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe afin de soutenir nos stations situées sur la Rive-Sud de Montréal. · Le candidat idéal possède une solide expérience en relations de travail, en gestion des conflits, ainsi qu'en enquê ...

+ Resumen del puesto · Le technicien(ne) en ressources humaines est responsable du recrutement, de l'embauche, de l'intégration et du suivi. · + ResponsabilidadesDétenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou avoir une expérience pertinente; · ...

Nous recherchons un Généraliste en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe afin de soutenir nos stations situées sur la Rive-Sud de Montréal. · ...

L'Université Bishop's recherche un.e conseiller.ere en ressources humaines pour un poste régulier à temps plein au sein du départment des ressources humaines. · Fournit des conseils aux Doyens, Managers sur l'interprétation et administration des politiques universitaire ainsi que ...

Sous la direction du directeur de l'excellence opérationnelle, le/la conseiller/ère en ressources humaines joue un r ole clé dans l'opérationnalisation de la stratégie RH de l'organisation. Elle traduit la vision stratégique en actions concr es tout en assurant la gestion effic ...

Administrateur des paies et des ressources humaines. · ...

Nous recherchons un.e RH de terrain pour développer la fonction RH et améliorer les pratiques. · Tu contribues au développement stratégique sous la supervision de la Direction des ressources humaines et collaboreras avec l'équipe SST en soutien aux relations patronales-syndicales ...

Soutenir lorganisation dans la gestion des activités liées aux ressources humaines. · Avoir 2 à 3 ans dexpérience dans le domaine · Faire preuve dautonomie et dendrouillardise · ...

Soutenir lorganisation dans la gestion des activits liées aux ressources humaines. · Avoir 2-3 ans dexpérience dans le domaine · ...

Soutenir lorganisation dans la gestion des activits liées aux ressources humaines. · Ma triser la suite Microsoft 365 (Office 365) · ...

Vous êtes un leader passionné par la finance et la comptabilité? · Rejoignez Baillargeon Coffrage en tant que directeur(trice) finances et administration et vous serez au cœur des décisions stratégiques Ce rôle clé vous permettra de mettre à profit votre expertise pour soutenir l ...

Nous recherchons un(e) directeur(trice) des ressources humaines capable de conjuguer stratégie et action. · Expérience minimale de 5 ans dans un rôle de direction RH en milieu manufacturier syndiqué. · Connaissance approfondie des lois du travail. · ...

Nous incarnons des valeurs fondamentales, telles que l'innovation, la fierté d'appartenir à une équipe, un esprit de partenariat avec nos clients, l'intégrité et la transparence. · Définition du mandat : Relevant directement de la direction générale, · serez responsable de l'ense ...

Rejoins une équipe qui révolutionne les soins de santé au Québec. · Structurer rémunération & avantages · Conseiller les gestionnaires et soutenir le développement des talents · ...

Santé Québec recherche un agent(e) de gestion du personnel pour accompagner les gestionnaires dans les dossiers RH. · ...

La conseillère en ressources humaines soutient l'organisation dans la gestion des activités liées aux ressources humaines. · ...

Ressources humaines · Vous serez chargé de soutenir et de conseiller votre clientèle (employés, gestionnaires, direction) dans toutes les sphères des ressources humaines. · Soutenez vos clients dans leurs questions concernant la vie au travail · Collaborez au processus de dotatio ...

Présentation · Nous recherchons une directrice Ressources Humaines dynamique pour rejoindre notre équipe. · Missions Principales · Gestion des ressources humaines :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH; · Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des tale ...