Gestionnaire D'immeuble - Montréal, Canada - Y des femmes de Montréal

Y des femmes de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**PRÉSENTATION DE L'ORGANISME**

Le Y des femmes de Montréal, soutenu par sa Fondation, offre des services aux femmes, aux filles et à leurs familles afin qu'elles puissent participer et contribuer à la société à la mesure de leurs capacités. Nous intervenons également auprès des acteurs de la collectivité, pour les sensibiliser aux enjeux d'exclusion, d'inégalité sociale et de genre ainsi qu'à l'ensemble des violences faites aux femmes et aux filles et, par le fait même, améliorer les pratiques.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Le ou la gestionnaire d'immeuble sera responsable de la gestion des immeubles situés au 1355, boul. René-Lévesque O. et des Jardins du Y, situés au 1181 rue Crescent. En plus de la gestion de l'équipe en place, il devra s'assurer que tous les travaux d'entretien et de maintenance sont effectués, que les baux, contrats de location et registres des loyers soient à jour et que le budget est à jour. Finalement, il prendra activement part à la réflexion stratégique entourant la relocalisation du Y des femmes de Montréal.

Responsabilités:

- Superviser les opérations quotidiennes des bâtiments, y compris les travaux d'entretien et de réparation des bâtiments;
- Gérer et superviser le personnel sur place, y compris le personnel de conciergerie et d'entretien (évaluation du rendement, faire les horaires, etc.);
- Coordonner et superviser les entrepreneurs pour divers projets et réparations de bâtiments;
- Répondre aux demandes et aux préoccupations des résidentes et des employées de manière rapide et professionnelle;
- S'assurer que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent correctement et efficacement, y compris les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, la plomberie, l'électricité et les ascenseurs, etc.;
- Maintenir des dossiers à jour, y compris les contrats de location, les registres des loyers;
- Conjointement avec la direction des finances, de l'administration et de l'immobilier, participer à la mise en place du budget et en faire le suivi trimestriel;
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures visant à maintenir un environnement de vie sûr et propre pour les résidentes et les employées;
- Participer à la réflexion stratégique entourant le déménagement en identifiant les besoins possibles;
- S'assurer que les baux, contrats d'entretien, les ententes de services soient conformes et respectées;
- Faire le lien avec la chargée de projet dans le cadre des étapes à suivre dans le cadre du projet immobilier (relocalisation);
- Autres tâches connexes reliées au poste.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**

**FORMATION**
- Baccalauréat en gestion immobilière, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou expérience jugée équivalente.

**EXPÉRIENCE**
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion immobilière, avec de préférence une expérience dans la gestion de plusieurs immeubles résidentiels / commerciaux;
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership;
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe;
- Connaissance des systèmes de construction et des procédures d'entretien général.

**CONNAISSANCES LINGUISTIQUES**
- Bonne connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit.

**CONNAISSANCES INFORMATIQUES**
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office.

**APTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES**
- Leader mobilisateur sachant rallier et faire émerger les talents de son équipe;
- Sens de la planification, de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités;
- Solides habiletés de négociation;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers d'envergure simultanément;
- Fort esprit d'équipe et de collaboration;
- Éthique professionnelle, discrétion et confidentialité;
- Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité.

**CONDITIONS D'EMPLOI**

**Type de mandat**: à durée indéterminée

**Horaire**: 35 heures / semaine

**Salaire**: À partir de 28,33$ / heure

**Entrée en fonction**: Le plus tôt possible

**Conditions de travail**: Horaire flexible, mode de travail hybride, REER collectif avec contribution employeur, assurances collectives, vacances et congés mobiles concurrentiels.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 28,33$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Quart de jour

Expérience:

- Gestion immobilière: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel