Dir., Prestation de services tech. et Gestion des partenaires - Toronto

This role is accountable for the direct, day-to-day management of a team of IT professionals within the Enterprise Data Management Office (EDMO), supporting business segments/corporate functions across the enterprise, internal partners, and stakeholder needs and requirements. · ...

This role involves direct or indirect day-to-day management of a team of IT professionals in supporting assigned business clients/internal partners/stakeholder needs and requirements. · ...

+ Manage cross-functional team of IT professionals to support assigned business segments/corporate functions internal partners and stakeholder needs and requirements. · Lead the implementation and ongoing management of metadata reference data cataloging solutions using Collibra e ...

Étudiez le texte de description du poste. · ...

h2bJob Description/b/h2pÀ titre de partenaire daffaires de la clientèle,vous devrez croître nos revenus avec des clients existants et des nouveaux client,en effectuant toutes les activités de vente et de gestion de compte client,du ciblage de clients potentiels à la conclusion de ...

Croître les revenus avec des clients existants et nouveaux en effectuant toutes les activités de vente et de gestion de compte client. · ...

Le partenaire en ressources humaines collabore avec le groupe de clients sous sa responsabilité pour leur donner des conseils. · Ressources humaines · ...

Venez bâtir votre carrière chez Aecon. Le partenaire d'affaires RH sera responsable de la prise de décision quotidienne et de la priorisation; avec un accent sur la consultation à l'entreprise sur la planification stratégique et les questions liées à l'emploi. · Sous ses fonction ...

Le partenaire en ressources humaines sera responsable de la prise de décision quotidienne et la priorisation avec un accent sur la consultation à l'entreprise sur la planification stratégique et les questions liées à l emploi. · ...

L'opportunité consiste à rejoindre Aecon dans le rôle de Partenaire RH. Vous serez responsable de la prise de décision quotidienne et de la priorisation avec un accent sur la consultation à l'entreprise sur la planification stratégique. · ...

Relevant du directeur principal, ressources humaines – UTS, partenaire d'affaires RH, sera responsable de la prise de décision quotidienne et de la priorisation; · … · ...

En tant que gestionnaire principal accélération et exploitation des ventes partenaires chez Bell vous serez chargé de concevoir la stratégie optimiser le cadre opérationnel permettre aux équipes de vente · ...

Offrir des conseils dexpert et assurer la gouvernance en matire de relations du travail pour un portefeuille attitr pour veiller ce que les politiques les pratiques et les stratgies relatives aux relations du travail soutiennent clairement les stratgies du secteur dairctivit ou d ...

Nous vous offrons un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons. · ...

L'objectif principal du poste est la gestion directe ou indirecte d'une équipe d'experts en technologies de l'information (y compris les ressources permanentes et contractuelles) pour supporter les besoins et les exigences des clients commerciaux assignés/clients internes/parties ...

L'officier de liaison RH est chargé de travailler en partenariat avec les leaders des unités commerciales pour aligner les stratégies RH sur les objectifs organisationnels. Ce rôle est essentiel pour traduire les initiatives RH à l'échelle de l'entreprise en solutions ciblées et ...

Le candidat retenu ou la candidate retenue relèvera du directeur principal ou de la directrice principale de l'équipe des Partenaires d'affaires des Finances. Le poste consiste en la planification stratégique, les prévisions financières et les activités d'analytique pour les serv ...

L'equipe P&C recrute actuellement pour plusieurs postes vacants de Consultant(e) gestionnaire, Partenaire d'affaires. Nous sommes une equipe qui dirige des stratégies visant à renforcer la culture TELUS avec des initiatives et des programmes de pointe. · ...

Nous cherchons à pourvoir un poste au sein de l’équipe Relations et Initiatives stratégiques. · Fournir du leadeurship et des conseils fondés sur l'‘expærience vue afin de favoriser une culture de vêtreit ext{d}ouverture & sécurité culturelle, ainsi que des relations respectueu ...

+ Devenir l'architecte de notre entreprise de revente de technologies · + Concevoir la stratégie d'affaires complète pour l'entreprise partenaire · + Optimiser le cadre opérationnel afin d'accélérer les ventes · + Diriger l exécution du mouvement de revente du partenaire dans l ...