Planificateur d'entretien mécanique - Thurso, Canada - HLC Talent

Description

Relevant du surintendant entretien & fiabilité, le titulaire du poste est responsable d'effectuer la gestion, l'ordonnancement et la coordination des activités d'entretien, en déterminant les plans de travail, les échéanciers et les coûts. Ce poste constitue un rôle clé dans la gestion des ressources de maintenance et de l'optimisation de la disponibilité des équipements dans le but de minimiser les temps d'arrêts non planifiés.

Responsabilités

• Collabore activement à la santé et sécurité du département de l'usine sciage, de la cour et des séchoirs
• Produit le calendrier quotidien de l'équipe de maintenance
• Planifie l'entretien préventif et les ressources externes
• Prépare les arrêts d'entretien planifiés
• Garde à jour le système de gestion des bons de travail
• S'assure de la disponibilité des pièces conjointement avec les superviseurs mécaniques
• Met à jour les fiches d'équipements
• Communique avec les demandeurs internes afin de réaliser leurs demandes de travaux
• Travaille en étroite collaboration avec l'acheteur-magasinier et apporte son support au département des achats au besoin

• DEC en maintenance industrielle ou un minimum de deux (2) ans d'expérience à titre de planificateur à l'entretien ou DEP en mécanique industriel combiné avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le secteur industriel en tant que planificateur;
• Connaissance du logiciel guide TI (GMAO) serait un atout;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, PowerPoint & Excel)
• Dynamique, motivateur, autonome et facilité de travailler en équipe
• Proactif, débrouillard et polyvalent
• Capacité à appliquer et maintenir les règles et procédures de santé et sécurité au travail
• Interagit avec les personnes de façon respectueuse, serviable et réceptive

Conditions de travail

• Poste permanent
• Horaire de travail de jour
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.